有的人會(huì)說(shuō)你講的這個(gè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們沒(méi)用，我又不是雷軍。

2010年的10個(gè)月里面，雷軍給我打電話說(shuō)他很痛苦，和一個(gè)人談了5天，每一天10小時(shí)以上，我說(shuō)服不了他加入。

我就開(kāi)玩笑講，不能因?yàn)槟憬欣总?，?chuàng)業(yè)就能偷懶的。

我的意思是說(shuō)，哪怕有成功經(jīng)歷的人創(chuàng)業(yè)，說(shuō)服一個(gè)有能力的人來(lái)為他工作也不容易。

創(chuàng)業(yè)者不能因?yàn)檎f(shuō)服一個(gè)有能力的人來(lái)工作很難，就去找比你弱的人。

一個(gè)公司組隊(duì)要避免找能力比自己弱的人，要盡量找能力最強(qiáng)的人。你看劉備的手下，諸葛亮、張飛、關(guān)羽都比他強(qiáng)，這就是做減法的思維。

不管你有多優(yōu)秀，你都要盡可能找到你能找到的最優(yōu)秀的人。

自己很強(qiáng)還能欣賞別人很強(qiáng)以及有能力把最強(qiáng)的人聚集起來(lái)，這個(gè)就叫領(lǐng)導(dǎo)力，這是和戰(zhàn)略相關(guān)的，為什么呢？

你要說(shuō)服一個(gè)很牛的人，他自己野心很大，如果你的Vision不是足夠大，甚至是不比他更大，我覺(jué)得人家加入你是有病。

所以你要想說(shuō)服一些優(yōu)秀的人加入到你的團(tuán)隊(duì)，首先要求你的戰(zhàn)略方向，你的Vision能打動(dòng)他。

很多同事講很難，首先可能是你的Vision不對(duì)，你站在珠穆朗瑪峰看世界和你站在海平面或者站在鋼筋水泥的城市看世界，視野是不一樣的。

找人其實(shí)和你的戰(zhàn)略思考深度關(guān)聯(lián)，它跟你是不是認(rèn)同別人的價(jià)值深度關(guān)聯(lián)。