>實(shí)施辦法》要求，進(jìn)一步規(guī)范評選程序、征求意見、公示要求等。三是進(jìn)一步嚴(yán)格獲獎組織和個人退出機(jī)制。四是明確獲獎組織和個人的權(quán)利和義務(wù)，鼓勵分享和推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法。

四、天府質(zhì)量獎的獎項(xiàng)設(shè)置修訂前后的主要變化？

修訂前，天府質(zhì)量獎獎項(xiàng)設(shè)置天府質(zhì)量獎（組織、個人）、天府質(zhì)量獎提名獎（組織、個人）和天府工匠，表彰名額天府質(zhì)量獎不超過10個（含個人1名、天府工匠1名）、天府質(zhì)量獎提名獎不超過25個（含個人3名、天府工匠3名）。

修訂后，天府質(zhì)量獎主辦單位為省政府，每2年評選一屆，設(shè)置天府質(zhì)量獎和天府質(zhì)量獎提名獎兩個獎項(xiàng)。天府質(zhì)量獎名額每屆不超過10個組織和個人，天府質(zhì)量獎提名獎名額每屆不超過10個組織和個人，達(dá)不到獎勵條件的可以空缺。2018年省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)“天府工匠”培養(yǎng)工程實(shí)施方案的通知》（川辦發(fā)〔2018〕73號），明確“天府工匠”培養(yǎng)工程由人力資源和社會保障部門牽頭實(shí)施，因此取消了天府工匠獎項(xiàng)。

五、獲獎組織和個人會得到什么獎勵？

省政府對獲得天府質(zhì)量獎、提名獎的組織和個人進(jìn)行表彰并頒發(fā)獎牌、證書，對獲得天府質(zhì)量獎的，分別給予獲獎組織100萬元、個人10萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對獲得天府質(zhì)量獎提名獎的，分別給予獲獎組織50萬元、個人5萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助主要用于獲獎組織和個人宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、開展質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。

六、天府質(zhì)量獎如何申報？

申報組織和個人所在單位應(yīng)對符合條件的組織和個人在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出申報推薦意見，并進(jìn)行內(nèi)部公示，公示期不少于5個工作日。向各市（州）質(zhì)量強(qiáng)市（州）工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省級行業(yè)主管部門提交申報材料，經(jīng)資格初審合格后，報省質(zhì)量強(qiáng)省辦進(jìn)行審查。

組織申報須具備7項(xiàng)條件：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策。（二）在四川省行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立3年以上、符合國家和本省有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的法人或者其他組織。（三）質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新，且成熟度高，具有推廣價值。（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績并達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。（五）積極履行社會責(zé)任，無不良信用記錄。（六）近3年內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故且無重大質(zhì)量投訴。（七）無其他違反法律法規(guī)行為。

個人申報具備須具體5項(xiàng)條件：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策。（二）在本省從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，或長期從事質(zhì)量管理理論研究，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理理念或方法。（三）有較強(qiáng)的質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)意識，在質(zhì)量管理或?qū)嵺`中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)或成果，提高行業(yè)質(zhì)量水平和績效、推動本省產(chǎn)業(yè)工藝和技能改進(jìn)等做出重要貢獻(xiàn)。（四）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，近