同時，公司積構建和諧勞動關系，完善管理制度，開展崗位和勞動技能培訓，優(yōu)化薪酬結構，不斷提升員工幸福指數(shù)，特別是在疫情期間，公司不但不裁員不減員不降薪，還想方設法增加編制，提供更多就業(yè)崗位，近5年來，未發(fā)生一起勞資糾紛。公司先后榮獲“四川省五一勞動獎狀”、全國誠信市場、廣元市誠信企業(yè)、公司工程部榮獲廣元市“工人先鋒號”稱號、連續(xù)多年被評為“工資協(xié)商先進集體”，公司先后2人榮獲廣元市、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“勞動模范”稱號，2人次當選縣級人大代表、政協(xié)委員。