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四川建立24小時重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制
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作者:品牌廣元
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發(fā)布時間: 1777天前
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15日，四川新聞網(wǎng)記者從四川省人社廳獲悉，為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控工作的決策部署，在繼續(xù)加強(qiáng)疫情科學(xué)防控的同時，全力做好重點(diǎn)企業(yè)用工保障工作，確保重點(diǎn)防護(hù)物資及生活必需品有序生產(chǎn)，2月14日，省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于建立24小時重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制的通知》，促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與戰(zhàn)疫同步推進(jìn)。
據(jù)悉，24小時重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制共包括五項內(nèi)容。
一是明確工作范圍。重點(diǎn)企業(yè)是指生產(chǎn)應(yīng)對疫情使用的醫(yī)用防護(hù)服、隔離服、醫(yī)用及具有防護(hù)作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)，生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設(shè)備制造企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè)，生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè)，重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)，為應(yīng)對疫情提供相關(guān)信息通訊設(shè)備和服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔(dān)上述物資運(yùn)輸、銷售任務(wù)的企業(yè)。重點(diǎn)企業(yè)清單由各地自行建立，并根據(jù)疫情防控需要動態(tài)調(diào)整
二是摸清企業(yè)需求。設(shè)立人社服務(wù)專員，多種方式開展摸底調(diào)查，對接生產(chǎn)經(jīng)營和用工狀況，建立重點(diǎn)企業(yè)需求臺賬，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問題困難清，隨時匯總更新企業(yè)生產(chǎn)用工需求，采取有力措施積極協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)企業(yè)反映的困難問題。
三是組織引導(dǎo)員工返崗。人社部門將集中收集轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開工復(fù)工時間，在部門官網(wǎng)、官微等平臺開設(shè)開復(fù)工信息發(fā)布專欄，指導(dǎo)督促企業(yè)通過電話、短信等方式，向員工通報開復(fù)工時間。各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將建立信息共享和協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)輸入地、輸出地信息對接，對返崗員工較為集中地區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協(xié)助辦理返崗務(wù)工手續(xù)。
四是開展線上“春風(fēng)行動”。在四川公共招聘網(wǎng)、“四川e就業(yè)”微信公眾號及各地人才網(wǎng)，集中發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)崗位需求信息，組織開展重點(diǎn)企業(yè)線上專場招聘會，通過短信、微信、微博、戶外顯示屏等開展宣傳，積極引導(dǎo)大學(xué)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體參與招聘活動。充分調(diào)動各地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才協(xié)會等社會力量積極參與線上招聘活動，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享，為重點(diǎn)企業(yè)順利開工復(fù)工助力。
據(jù)悉，24小時重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制共包括五項內(nèi)容。
一是明確工作范圍。重點(diǎn)企業(yè)是指生產(chǎn)應(yīng)對疫情使用的醫(yī)用防護(hù)服、隔離服、醫(yī)用及具有防護(hù)作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)，生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設(shè)備制造企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè)，生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè)，重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)，為應(yīng)對疫情提供相關(guān)信息通訊設(shè)備和服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔(dān)上述物資運(yùn)輸、銷售任務(wù)的企業(yè)。重點(diǎn)企業(yè)清單由各地自行建立，并根據(jù)疫情防控需要動態(tài)調(diào)整
二是摸清企業(yè)需求。設(shè)立人社服務(wù)專員，多種方式開展摸底調(diào)查，對接生產(chǎn)經(jīng)營和用工狀況，建立重點(diǎn)企業(yè)需求臺賬，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問題困難清，隨時匯總更新企業(yè)生產(chǎn)用工需求，采取有力措施積極協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)企業(yè)反映的困難問題。
三是組織引導(dǎo)員工返崗。人社部門將集中收集轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開工復(fù)工時間，在部門官網(wǎng)、官微等平臺開設(shè)開復(fù)工信息發(fā)布專欄，指導(dǎo)督促企業(yè)通過電話、短信等方式，向員工通報開復(fù)工時間。各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將建立信息共享和協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)輸入地、輸出地信息對接，對返崗員工較為集中地區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協(xié)助辦理返崗務(wù)工手續(xù)。
四是開展線上“春風(fēng)行動”。在四川公共招聘網(wǎng)、“四川e就業(yè)”微信公眾號及各地人才網(wǎng)，集中發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)崗位需求信息，組織開展重點(diǎn)企業(yè)線上專場招聘會，通過短信、微信、微博、戶外顯示屏等開展宣傳，積極引導(dǎo)大學(xué)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體參與招聘活動。充分調(diào)動各地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才協(xié)會等社會力量積極參與線上招聘活動，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享，為重點(diǎn)企業(yè)順利開工復(fù)工助力。
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