上世紀50年代的“八級工”制度,曾是廣大工人收入和地位的保障。如今,我國將實施新的“八級工”制度,即在初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五級職業(yè)技能等級之下補設(shè)學(xué)徒工,之上增設(shè)特級技師和首席技師,并建立與等級序列相匹配的崗位績效工資制。
良好的制度環(huán)境是人才成長的重要保障。新“八級工”制度開啟技能人才發(fā)展新通道,期待各地各行業(yè)企業(yè)穩(wěn)妥有序推動政策落實落地,不斷推動改善技能人才職業(yè)前景,吸引更多勞動者加入技能人才隊伍。廣大技能人才也要胸懷祖國、志存高遠,愛崗敬業(yè)、急流勇進,凝心聚力、攻堅克難,踔厲奮發(fā)、不負時代,弘揚中國工匠精神,爭做新時代的高技能人才,讓自己的才華在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中綻放光華。(賈合祥)