（十九）推動民營企業(yè)守法合規(guī)經營。民營企業(yè)要筑牢守法合規(guī)經營底線，依法經營、依法治企、依法維權，認真履行環(huán)境保護、安全生產、職工權益保障等責任。民營企業(yè)走出去要遵法守法、合規(guī)經營，塑造良好形象。

（二十）推動民營企業(yè)積極履行社會責任。引導民營企業(yè)重信譽、守信用、講信義，自覺強化信用管理，及時進行信息披露。支持民營企業(yè)赴革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)和中西部、東北地區(qū)投資興業(yè)，引導民營企業(yè)參與對口支援和幫扶工作。鼓勵民營企業(yè)積極參與社會公益、慈善事業(yè)。

（二十一）引導民營企業(yè)家健康成長。民營企業(yè)家要加強自我學習、自我教育、自我提升，珍視自身社會形象，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨，把守法誠信作為安身立命之本，積極踐行社會主義核心價值觀。要加強對民營企業(yè)家特別是年輕一代民營企業(yè)家的理想信念教育，實施年輕一代民營企業(yè)家健康成長促進計劃，支持幫助民營企業(yè)家實現事業(yè)新老交接和有序傳承。

七、構建親清政商關系

（二十二）建立規(guī)范化機制化政企溝通渠道。地方各級黨政主要負責同志要采取多種方式經常聽取民營企業(yè)意見和訴求，暢通企業(yè)家提出意見訴求通道。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會、人民團體在暢通民營企業(yè)與政府溝通等方面發(fā)揮建設性作用，支持優(yōu)秀民營企業(yè)家在群團組織中兼職。

（二十三）完善涉企政策制定和執(zhí)行機制。制定實施涉企政策時，要充分聽取相關企業(yè)意見建議。保持政策連續(xù)性穩(wěn)定性，健全涉企政策全流程評估制度，完善涉企政策調整程序，根據實際設置合理過渡期，給企業(yè)留出必要的適應調整時間。政策執(zhí)行要堅持實事求是，不搞“一刀切”。

（二十四）創(chuàng)新民營企業(yè)服務模式。進一步提升政府服務意識和能力，鼓勵各級政府編制政務服務事項清單并向社會公布。維護市場公平競爭秩序，完善陷入困境優(yōu)質企業(yè)的救助機制。建立政務服務“好差評”制度。完善對民營企業(yè)全生命周期的服務模式和服務鏈條。

（二十五）建立政府誠信履約機制。各級政府要認真履行在招商引資、政府與社會資本合作等活動中與民營企業(yè)依法簽訂的各類合同。建立政府失信責任追溯和承擔機制，對民營企業(yè)因國家利益、公共利益或其他法定事由需要改變政府承諾和合同約定而受到的損失，要依法予以補償。

八、組織保障

（二十六）建立健全民營企業(yè)黨建工作機制。堅持黨對支持民營企業(yè)改革發(fā)展工作的領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導民營企業(yè)和企業(yè)家擁護黨的領導，支持企業(yè)黨建工作。