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編者按:
4月29日,首席品牌官、和能成長社邀請了集和品牌的創(chuàng)始人龔凱老師進入直播間,和品牌真愛粉們一同探討了關(guān)于品牌的話題。
本文為龔凱老師直播內(nèi)容的第二部分,內(nèi)容涉及AI、直播、O2O等當下最熱門的話題。(
以下為問答實錄(下),有刪減。
1.如何將企業(yè)品牌不僅宣傳出去,也能在公司內(nèi)扎根到底層?
首先我要明確的是,問題的次序很重要。這個問題我想把順序變一下,我覺得品牌首先是扎根企業(yè)的關(guān)系利益人,再對外宣傳。
因為品牌是人做的,而不是宣傳做出來的,至于誰去宣傳品牌?也一定是企業(yè)內(nèi)部的伙伴,只有他們真心相信企業(yè)的創(chuàng)始人,相信品牌所傳遞的使命愿景價值觀,他們才能夠把對品牌的認知真誠地傳遞出去。
試問,你怎么能相信一個說謊的品牌?
如果自己內(nèi)部的伙伴都不相信品牌的方向,怎么能真心地去服務(wù)別人?你宣傳得越厲害,如果內(nèi)部有問題,那不死得越快。
所以首先你要把自己內(nèi)部的品牌建立好,內(nèi)部的使命與價值觀建立好,你才能夠去做宣傳。
那么如何做到呢?還是組織的三個根本的問題。 企業(yè)的根本問題是組織問題,組織的根本問題是領(lǐng)袖的問題,領(lǐng)袖的根本問題是意志方向的選擇問題。
什么意思?如果你的領(lǐng)袖都沒有搞清楚企業(yè)走向何方,何談品牌?所以在這個時候使命愿景價值觀非常重要。
使命是什么?使命是企業(yè)與社會的關(guān)系,比如阿里巴巴的“讓天下沒有難做的生意”。
愿景是什么?愿意是組織和行業(yè)目標的關(guān)系,比如馬云說阿里巴巴要成為電商領(lǐng)域的NO.1,要做102年的公司,這跟整個行業(yè)的目標相關(guān)。
什么叫價值觀?價值觀是個人(員工)跟組織的關(guān)系,在組織里價值觀沒有好壞,但有對錯,對的價值觀就能持續(xù)打勝仗,錯的價值觀就會各自為政。
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2.品牌和設(shè)計、營銷有關(guān)系嗎?這三者,哪個是最為核心的點?
這個世界上有一個非常智慧的人,他叫德魯克,是管理學(xué)大師,我在他那里學(xué)到了兩個非常重要的概念, 他認為企業(yè)要解決的唯一的問題就是創(chuàng)造客戶,那如何才能解決這個問題,他的認知是創(chuàng)新。
所以要回答這一層的問題,我們就要看到問題的本質(zhì)。
如果你只是要區(qū)分誰是核心的問題,這就很難解決。但是如果你能看到企業(yè)的根本問題,品牌設(shè)計營銷的目的都是為了要創(chuàng)造更多客戶,那么這三個東西是不是都在為創(chuàng)新服務(wù)?
如何持續(xù)有效地創(chuàng)新?你就要知道什么是不變的道理,那就是創(chuàng)造客戶。
這個時候相對于設(shè)計和營銷,品牌才是相對恒定的信任銀行,就是分類需求信用擔(dān)保的一個銀行,所以你會發(fā)現(xiàn),品牌相對恒定,而設(shè)計和營銷則側(cè)重于及時抓取消費者的視線,獲得產(chǎn)品競爭力的一個工具。
客戶通過產(chǎn)品體驗形成長久的品牌記憶才是我們所需要的,這是企業(yè)下一個循環(huán)的起點,從這個意義上來說,品牌就是為了不斷進入下一個循環(huán),形成品牌認知的閉環(huán)。
這時候,當你想起某個場景,想起那個分類需求信任的時候,你就會想起某個特定的品牌,那么現(xiàn)在你覺得這三個中間誰最為核心?
3.品牌和策劃之間的關(guān)系是什么?
品牌就是終極策劃,這是我的理解。如果一個品牌能做到千年不倒,這不就是一個終極策劃嗎?
比如孔子學(xué)院就是一個終極策劃,它創(chuàng)造了一個終極意義,讓大家在這個領(lǐng)域中記住它,認同它。
當然我這里說的品牌是已經(jīng)放到了商業(yè)以外了,在商業(yè)領(lǐng)域中,品牌跟策劃之間也是這樣一個關(guān)系,我們一次次的策劃都是在往品牌銀行里存住這個策劃的結(jié)果,你的大腦中會記住一個分類需求的信任擔(dān)保,這就是最大的武器。
4.有人說單純依靠網(wǎng)紅帶紅直播帶貨會損壞品牌,您是怎么看?怎么樣的直播模式才能夠給我們的品牌加分呢?
品牌的終極追求是為了活長,它不是只活一次,而網(wǎng)紅卻是花無百日紅,它是一定會消解的。所以如果你只是求別人幫你帶貨,而不是用自己的人格化去做,我相信不會有什么太長的結(jié)果。
網(wǎng)紅的運作只能帶給你煙花瞬間的燦爛,然后消失在黑夜中,但品牌是長期的一個行為。所以如果你是創(chuàng)始人,是企業(yè)內(nèi)部的負責(zé)人,那么你一定不要偷懶,你才是帶貨的,用自己的人格來帶貨,這就是真相。
很多企業(yè)都把直播當是流量的一次傳播,其實他們很清楚直播是不可能賺到錢的,但是我還是很欣賞的幾個人的直播。
比如老鄉(xiāng)雞延續(xù)它的品牌風(fēng)格,在鄉(xiāng)村做了一場直播,這就是別人向左他向右;還有攜程老板的直播帶貨,在攜程那么困難的情況下,他自降身價跟大家打成一片,用穿越的方式來直播也非常棒。
所以直播只是一個工具,回到品牌本質(zhì),如果它能為你長期地經(jīng)營品牌人格差異化,那么你就有必要用好這個工具。
5.AI人工智能對品牌影響力的沖擊,以及怎么樣利用這個工具?
我有一句話,與其說是利用這個工具,不如說人類終將被自己的工具所馴化。比如在使用手機的背后,你可以理解為我們被這個機器所馴化,成為智能時代的寵物。
智能無非是讓你的效率提高,通過智能技術(shù)你可以點外賣、打滴滴、租車,甚至坐在家里發(fā)個信息,就會有人把服務(wù)送上門,事情變得越來越有確定性,不斷提高我們的生活效能,那要迎接這個挑戰(zhàn),我們該怎么辦呢?
我認為就是積極參與進來,比如就像直播,借用技術(shù)平臺的力量尋求我們的效率。
6.如果是平臺性的品牌,比如說主打母嬰,那么要怎么樣去打造品牌上的區(qū)隔和競爭力?
從點、線、面、體的角度來看,平臺不是個點,也不是一個線,它有可能是一個面,或者做得很牛變成了體。
在中國的平臺生態(tài)圈里面,最NB的幾個品牌大家覺得是哪些?我的方法非常簡單, 那就是目標對標,行動復(fù)盤。
說到對標。當年谷歌的老板問他的伙伴和員工,我們公司對手是誰,對標是誰,很多人說是蘋果、微軟、亞馬遜,結(jié)果谷歌的老板說不是,他認為谷歌是人才公司,世界上科技人才最集中,而且不因為錢而聚集的地方,才是谷歌的對標。
所以最終谷歌找到的對標是美國航天局,那里聚集了世界上最聰明的人,而且是24小時都愿意干活的人。
當你要做平臺級的公司,你就找對標。在我心目中間,馬云的阿里巴巴做得還可以,它做了一個雙11的購物狂狂歡節(jié),形成了一個聚焦,把所有的資源集中在每年的這個節(jié)點上去打穿打破,最終讓這個節(jié)日成為了它的品牌。
比如國務(wù)院提出的中國品牌日的號召,我想這就應(yīng)該是屬于我們的節(jié)日品牌,一個終身學(xué)習(xí)成長的地方,所以針對母嬰行業(yè)也可以嘗試打造出一個既能賣貨,又能讓大家想到你的時間節(jié)點。
7. To B的企業(yè)如何發(fā)揮品牌的作用?比如說智能機器人企業(yè)。
To B企業(yè),請問你要的是什么? 其實要的就是可靠性和長期的信任關(guān)系的建立,請問你要不要品牌發(fā)揮作用?
品牌是什么?比你現(xiàn)在提這個問題還重要。
當品牌是分類需求的信用擔(dān)保,一旦別人買機器人就想到這家公司的時候,這就是信任擔(dān)保。你請問你要不要做品牌?接下來是如何做這個信任擔(dān)保而已。
機器人要做到可靠,比如在酒店這個場景里,100次服務(wù)能精準99.99次,還有通過你的容貌、穿著,甚至是遞出去的名片,都讓人感覺到信任。
另外一方面,智能時代的機器人產(chǎn)品,我們也要關(guān)注一些細節(jié)。比如讓你的網(wǎng)站設(shè)計出良好的交互感,讓與客戶的溝通變得簡便和自動化,也會給你帶來信任基礎(chǔ)。
當你把每個細節(jié)都朝向品牌化,都導(dǎo)向統(tǒng)一化,讓客戶可確定,簡單易用,并富有心靈的美感,你的競爭力一定比別人強。
然后非常建議To B企業(yè)做行業(yè)論壇,做行業(yè)的雙11節(jié),讓別人覺得你是這個行業(yè)內(nèi)對企業(yè)最了解的人。
我曾經(jīng)做過英特爾的顧問,當時我參與策劃了一場O2O的論壇,幫助英特爾的合作伙伴去升級他們的品牌認知,這個過程也是品牌化的工作,讓企業(yè)與它所在的生態(tài)鏈發(fā)生一個強有力的連接,而且是用專業(yè)進行連接。
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8.如何平衡線上品牌營銷和線下品牌營銷?
品牌就是讓選擇變簡單,不管你是線上營銷還是線下營銷,都要讓選擇變簡單。
根據(jù)最小作用力原理讓選擇變簡單,所以建立統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的認知和統(tǒng)一的價格是終極。
現(xiàn)在做得好的線上和線下整合的企業(yè),都是把統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一的品牌認知形成了一個標準。
也許剛開始的時候,你會想做一個線上品牌,再做一個線下品牌,但實際上是不能這樣玩的。因為這會讓消費者的選擇變得很困難,所以建議大家歸到一處去思考。
9.進口品牌私域環(huán)境社群和app售賣,如何打造品牌力?
在一個私域流量的封閉空間中, 通常你需要找到一個細分的市場,對找到你獨特不可被替代的價值。
同時還要設(shè)計你的口碑,因為口碑是被設(shè)計出來的,比如怕上火喝王老吉,這些口碑都需要去傳播。
目前私域流量的玩法,就是用一套利益機制,讓大家有利可圖,用一些小的甜頭,去獲得人傳人的這個價值。
當然我不是說這個價值不對,這個價值就要這樣設(shè)計。通過傳遞,讓他裂變,并帶來口碑。
所以我們所說的又回到那樣一句話, 場景的任務(wù)需要,你一定要對別人的一個場景有價值。
我舉個例子,現(xiàn)在社群中有一個用艾灸療愈眼睛的產(chǎn)品很流行,因為這段時間很多孩子在上網(wǎng)課,眼睛就天天盯著電腦,而母親為了保護孩子,于是就有廠家設(shè)計了這個東西。
我說一個細節(jié),這個產(chǎn)品的艾灸+眼罩可能是300塊錢,但是艾灸的那個補充包可能都要260,而且只能在社群里面賣。這個場景任務(wù)需要太強烈了,因為媽媽們總覺得這樣能保護眼睛。
這個任務(wù)需求,其實是媽媽療愈自己的需求,滿足了這一點,商家又設(shè)計了一個私域流量來推動,那就是只有在社群購買有優(yōu)惠折扣。
所以你看,一定要找到細分市場,并且做到獨特不可被替代的一個區(qū)間。
10.品牌工作該不該和市場銷售的數(shù)據(jù)掛鉤?
為什么我總是會提到兩個字叫活長。
如果你要理解該不該和市場數(shù)據(jù)掛鉤的時候,你就要看到 品牌的終點是活長,而市場的銷售數(shù)據(jù)是活在現(xiàn)在。
大家對于市場銷售和市場部,可能都有不同的理解,但我認為未來市場都有可能都會升級成為首席品牌官。因為在一個動蕩的時代,企業(yè)只有通過品牌才能獲得活長的力量。
為什么要做個人品牌?其實也是希望個人能夠在細分領(lǐng)域中獲得一個活長的力量。
所以這兩者該不該掛鉤?簡單來說,就是你用什么樣的視野就能回答什么樣的問題。如果把它分拆一下,當企業(yè)處于初創(chuàng)期,我個人認為市場銷售數(shù)據(jù)特別重要,因為他跟你生存相關(guān)。這個時候別想那么多,先把數(shù)據(jù)拿到,因為你要活下來。
而品牌什么?品牌只是做本能的工作,或者是與社會的連接正好跟你本能優(yōu)勢相關(guān)聯(lián)。喬布斯是很有創(chuàng)造力的人,所以他才做為創(chuàng)造力服務(wù),這是他的本能,所以能不能堅持下去的問題他根本不用考慮,他一定要做這個事情,而且不得不做。
我們會發(fā)現(xiàn),當很多大品牌有了一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)之后,分化出來的子品牌的定位一開始就是活長,就是考慮品牌,而不會先看市場數(shù)據(jù)。
比如釘釘。釘釘現(xiàn)在是不賺錢的, 因為它是免費的,但是他已經(jīng)打出了自己的品牌,在一個細分的領(lǐng)域,在一個場景的任務(wù)需要中,我們要用到這個工具。 當然這個過程肯定要關(guān)注數(shù)據(jù),看多少人在使用釘釘。
但如果你要活長,就像阿里巴巴,你就不需要在任何地方都關(guān)注銷售數(shù)據(jù),他可能同時還要關(guān)注市場占有率等等, 所以品牌的終極關(guān)系是活長,但是在階段不同,它的數(shù)據(jù)表達則會有不太一樣的偏重點。
11.什么渠道品效結(jié)合度最高,并且哪個模式的投入產(chǎn)出最合理?
現(xiàn)在都在講品效合一,但是不同的行業(yè)不同的領(lǐng)域,品效合一的邏輯太一樣,至少我知道有些領(lǐng)域的品效結(jié)合度極其高。比如在疫情期間異?;鸨挠螒蛐袠I(yè),我認為是品效合一結(jié)合度最高的行業(yè)之一。
關(guān)于哪個模式的投入產(chǎn)出最為合理,我認為沒有完美的模式,否則就沒有競爭了,如果模式有完美的,競爭就會讓你的完美破敗,你今天的優(yōu)勢就可能是明天的劣勢。
比如諾基亞手機當年的優(yōu)勢就是摔不爛,而蘋果的屏幕就很容易摔壞,但是摔得壞的屏幕才是我所需要的,我不需要一塊摔不壞的塑料,我需要通過視頻來感受到屏的力量,所以沒有完美的模式。