重點四：以健全多層次體系為目標，用力推動四川養(yǎng)老保險工作全面發(fā)展。開展社?；鸸芾硖嵘晷袆?。健全基金風險預(yù)警機制，完善“四位一體”的風險防控體系，認真貫徹執(zhí)行經(jīng)辦內(nèi)控制度，大力開展數(shù)據(jù)稽核，防范風險漏洞。按國家要求開展個人養(yǎng)老金試點。推動川渝養(yǎng)老保險政策協(xié)同，推進川渝兩地養(yǎng)老保險關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移、參保登記、權(quán)益記錄查詢、待遇領(lǐng)取服務(wù)等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、川渝通辦。高質(zhì)量推進人社公共服務(wù)標準化試點，健全養(yǎng)老保險服務(wù)標準體系。推動更多養(yǎng)老保險服務(wù)事項實現(xiàn)全省通辦、跨省通辦、全程網(wǎng)辦、一網(wǎng)通辦。大力推進經(jīng)辦管理服務(wù)標準化、信息化、專業(yè)化、精細化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。認真落實放管服改革和減證便民要求，在參保繳費、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇申領(lǐng)、資格認證和企業(yè)年金備案等方面提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　重點五：以能力建設(shè)為靶向，做強推進四川養(yǎng)老保險事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐。創(chuàng)新實施養(yǎng)老保險能力提升工程，面向全省養(yǎng)老保險工作骨干、經(jīng)辦人員和理論工作者舉辦能力提升班。常態(tài)化實施強基固本素質(zhì)能力提升行動，提升養(yǎng)老保險系統(tǒng)干部職工的專業(yè)能力。組織開展“養(yǎng)老保險政策進萬家”宣傳活動，切實把養(yǎng)老保險政策和經(jīng)辦服務(wù)宣傳到千家萬戶。聚焦養(yǎng)老保險制度運行中的熱點、難點問題，加強理論研究和實踐經(jīng)驗總結(jié)，開展養(yǎng)老保險課題研究。組建四川省養(yǎng)老保險專家?guī)?。建立養(yǎng)老保險工作通報制度，全面推動養(yǎng)老保險各項工作落到實處。