今后將推廣“土地股份合作社+農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人+社會(huì)化服務(wù)”經(jīng)營模式，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況與經(jīng)理人收益掛鉤，培訓(xùn)合格的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，今后還可評“職稱”。

       農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人被形象地稱為“種田CEO”，是新型職業(yè)農(nóng)民群體的領(lǐng)軍人才，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的人才支撐。昨日，記者從市農(nóng)業(yè)局獲悉，我市即將啟動(dòng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，力爭到今年底，全市首批40名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人“持證上崗”。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人今后將更加注重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。圖為蒼溪紅心獼猴桃新品幼苗就是運(yùn)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培育出的?！　　∮浾?程朱榮 攝

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       什么是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人？運(yùn)用農(nóng)業(yè)領(lǐng)域各種資源要素，運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和先進(jìn)可持續(xù)技術(shù)，專業(yè)從事規(guī)?；⒓s化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織者和管理者，屬于生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民。
       此次培訓(xùn)對象為年齡在25—55周歲，高中（中專）及以上學(xué)歷，具有農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的人員?！澳壳芭嘤?xùn)人員推薦工作已下發(fā)至各縣區(qū)，計(jì)劃首批培訓(xùn)40名，按10000元/人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，符合條件的，通過縣區(qū)推薦審查，由市級有關(guān)部門審定后，確定為培訓(xùn)對象?！笔修r(nóng)業(yè)局科教科主任陳少華說，今后將推廣“土地股份合作社+農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人+社會(huì)化服務(wù)”經(jīng)營模式，農(nóng)民以自家土地承包經(jīng)營權(quán)入股組建合作社，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)采購、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營，全程代耕代管，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況與經(jīng)理人收益掛鉤。
       擬選定省外高校進(jìn)行15天培訓(xùn)
     “經(jīng)過多方比較篩選，目前首期培訓(xùn)擬選定省外一所高校，待培訓(xùn)方案完成并通過后公布?！标惿偃A說。
       具體培訓(xùn)些啥？陳少華說，培訓(xùn)方法采取模塊化培訓(xùn)教學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)和規(guī)模經(jīng)營等必修課程；結(jié)合從業(yè)背景，增加特色農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、品牌創(chuàng)建等選修模塊。根據(jù)市場需求，有針對性設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，更加注重職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)營管理能力提升，開展農(nóng)業(yè)開發(fā)（基地管理、合同管理）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、營銷策劃、人資管理、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)等培訓(xùn)，及時(shí)更新惠農(nóng)政策、相關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)以及農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢等培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合，以各級各類農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民合作社等為實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，提高參與性和針對性。實(shí)訓(xùn)模擬等共計(jì)120學(xué)時(shí)，預(yù)計(jì)15天左右。