從2018年7月的長生生物疫苗質(zhì)量問題，到2018年歲末的權(quán)健百億帝國陰影，我們再次看到，當(dāng)資本的擴(kuò)張既沒有外部約束力又沒有內(nèi)在自制力，人的健康權(quán)利會受到怎樣的威脅。

　　現(xiàn)在搜索“權(quán)健”，百度會溫馨提示：保健品不能替代藥品，請?jiān)谡?guī)醫(yī)院醫(yī)師指導(dǎo)下就醫(yī)。問題是，我們是不是只能當(dāng)“事后諸葛亮”?簡單批判企業(yè)盲目逐利是容易的，但如何讓企業(yè)除了為股東創(chuàng)造價(jià)值，還能真正承擔(dān)起社會責(zé)任，將社會責(zé)任內(nèi)化，做到義利兼顧?

　　企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的再考量：長遠(yuǎn)主義

　　從國際視角看，2008年的國際金融危機(jī)引發(fā)了對以華爾街為代表的股東資本主義和虛擬資本主義的反思。此后既有《21世紀(jì)資本論》《斷層線》這樣從資本收益和勞動收益的巨大偏離開展的反思，又有以麥肯錫前董事長鮑達(dá)民為代表的“從季度性資本主義向長期資本主義轉(zhuǎn)變”的倡導(dǎo)。總體看，追求長遠(yuǎn)主義，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者均衡，建立使命驅(qū)動的長期性組織結(jié)構(gòu)，是一個基本共識。從企業(yè)到政府和社會，越來越強(qiáng)調(diào)，從長期看，一個公司的商業(yè)利益和社會利益是一致的，每個健康的、表現(xiàn)良好的公司都有義務(wù)利用自己的優(yōu)勢來幫助社會、善待環(huán)境，而這些做法可以增強(qiáng)公司的生存能力與競爭能力。公司應(yīng)該為顧客和社會解決問題，而不是成為新問題的制造者。

　　僅靠倡導(dǎo)必然是不夠的。逐利的沖動會一直擴(kuò)張，直到遇到無法逾越的邊界。要塑造“無法逾越的邊界”，制約唯利是圖的惡德，媒體和資本市場都能起到作用。2018年中國新媒體在這方面做出了突出貢獻(xiàn)，無論是獸爺?shù)摹兑呙缰酢罚€是丁香醫(yī)生對權(quán)健帝國的揭露。同時(shí)，資本市場用腳投票，獎勵那些做得好的善公司、綠公司，懲罰那些失責(zé)公司、敗德公司，也能校正市場評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，令正道暢順，歪門邪道消弭。

　　回顧過去40年的中國公司歷程，大致可以說，上世紀(jì)80年代是逐步商品化、市場化、經(jīng)營自主化的階段，90年代是探索建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度的階段，21世紀(jì)的前十年是進(jìn)一步和世界市場、國際規(guī)則接軌的階段，最近十年則是越來越倡導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展和公司社會責(zé)任的階段。

　　2005年，中國首次明確了公司社會責(zé)任的法律屬性。修訂后的《公司法》第五條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任?！?

　　2008年，中國國家領(lǐng)導(dǎo)人在亞太經(jīng)濟(jì)合作組織(APEC)第十六次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議上提出：“企業(yè)應(yīng)該樹立全球責(zé)任觀念，自覺將社會責(zé)任納入經(jīng)營戰(zhàn)略，完善經(jīng)營模式，追求經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一?！?