尊重別人就是尊重自己

　　身為70末80初的一代在工作上總是盡心盡力小心翼翼，這一切其實都源于我們這一代傳統(tǒng)的教育方式。小時候?qū)W的語文課本上記得有《我愛北京天安門》，如今的孩子的語文課本上有沒有我就不得而知了。我上學(xué)的時候很尊重師長，見到老師很尊敬也很敬畏。遠遠的看到老師要經(jīng)過自己面前，我們的做法則是駐足不動等老師過來后才隨后而行?，F(xiàn)在回想起來我告訴自己的孩子，孩子笑我迂腐。也許，在如今年輕人看來我們當(dāng)時那樣做是巴結(jié)老師討好老師。其實，我們真不是那么回事。那樣做沒有什么目的性是純粹的師生關(guān)系，是內(nèi)心對自己老師的尊敬。一直到現(xiàn)在，我對所有教過我的老師都很感恩和尊敬。我們這一代在校尊敬師長，在單位肯定也尊重上級。尊重不以為是怕和巴結(jié)，是內(nèi)心對領(lǐng)導(dǎo)尊重，這也許是我們那一代人在心理上留下的印記吧。

　　工作以后，有一年快春節(jié)我們領(lǐng)導(dǎo)出差美國。當(dāng)時我們工作十分繁忙，有些事情領(lǐng)導(dǎo)早就想好了并授權(quán)怎么處理不必請示他。過年那一天我用手 機給自己領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了一條拜年的短信，我這樣做沒有什么目的就是拜個年祝福一下而已?？墒嵌绦虐l(fā)出足足兩天沒見領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)，當(dāng)時心情很不爽我讀幼兒園的兒子知道后。說我在討好自己的上司，當(dāng)時自己心里很不好受真有點熱臉貼上冷屁股。就在2年前，我的一個小同事給她的頂頭上司發(fā)了一條微信。微信發(fā)出一天沒見回復(fù)，這個00年的同事又發(fā)一條微信并截圖發(fā)到公司群里大致內(nèi)容是這樣的：你以為你是金三胖還是杰克遜，你不回我微信是你沒有素質(zhì)。本尊不巴結(jié)你，以后不和你玩了。

　　反思：大事看能力，小事看人品，從回復(fù)信息這么一件簡單的小事，就能看出來一個人的人品。決定一個人能走多快的是能力，但是決定一個人能走多遠的是人品，“收到”兩個字，是人品的體現(xiàn)，能夠決定一個人能走多遠。但是對于發(fā)消息的人而言，寧愿要你否定的回答，也不要一片沉默，給一個明確的答復(fù)，凡事都有交待，這就是最好的人品。 作者：楊海軍