昨日，記者從市人才辦了解到，日前，廣元市首批“蜀道英才工程”申報工作正式啟動，根據(jù)《廣元市“蜀道英才工程”實施辦法》《關于開展首批“蜀道英才工程”申報工作的通知》，今年將在市層面遴選支持220名左右領軍人才，示范帶動各縣（區(qū)）支持培養(yǎng)一批各類高層次人才，形成上下貫通、相互銜接的高層次人才隊伍建設體系。

    遴選對象

    分10個人才項目組織實施

    “蜀道英才工程”支持范圍為市內(nèi)企事業(yè)單位在職人員，分10個項目實施。其中：廣元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才40名、廣元創(chuàng)新型企業(yè)家10名、廣元文化領軍人才20名、廣元名廚20名、廣元工匠40名、廣元農(nóng)業(yè)大師50名、廣元電商精英20名、廣元旅游精英20名。廣元名師、廣元名醫(yī)按原計劃組織實施。

    申報時間

    8月5日前為期一個月

    首批“蜀道英才工程”采用紙質(zhì)申報方式進行。申報人根據(jù)自身情況，選擇一個項目填寫紙質(zhì)《申報書》（不得交叉申請多個項目），完成簽字、蓋章等手續(xù)，于8月5日前報送至各牽頭部門。在經(jīng)過申報、初評、終評、審批命名等環(huán)節(jié)后，整個申報工作預計在9月中下旬完成。

    支持政策

    享受10條特殊措施

    入選者按規(guī)定享受團隊建設、項目支持、平臺支持、成果轉化、崗位職稱、薪酬待遇、住房保障、醫(yī)療和子女入學、培訓休假、表揚激勵等方面10條政策。

    團隊建設。所在單位應根據(jù)任務和崗位需要，為入選者引進配備團隊成員和助手，單位未設置相應等級崗位或設置的等級崗位、編制暫無空缺的，可采取特設崗位、使用人才專項編制聘用，不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。

    項目支持。鼓勵支持入選者承擔國家和省市各類科技計劃、科研基金和社科規(guī)劃項目、重大建設項目、重點學科和重點科研基地建設項目、國際交流與合作項目。

    平臺支持。入選者及其團隊申報市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺時，有關地方和行業(yè)主管部門給予重點傾斜。

    成果轉化。鼓勵高等院校、科研院所等事業(yè)單位入選者經(jīng)所在單位批準，帶科研項目和成果到企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，3年內(nèi)保留人事關系，工齡連續(xù)計算，薪級工資按規(guī)定正常晉升，保留其原聘專業(yè)技術崗位等級，可在原單位按規(guī)定正常申報職稱。

    崗位職稱。鼓勵所在單位選聘入選者擔任首席科學家、首席研究員、首席工程師、首席技師。對符合條件的入選者，可按規(guī)定破格參加高級專業(yè)技術職務任職資格申報和評審。

    薪酬待遇。鼓勵事業(yè)單位在績效工資分配中對入選者給予薪酬激勵，入選者所需績效工資可在核定績效工資總量時單列，并根據(jù)人才使用情況專項調(diào)整。

    住房保障。鼓勵支持各地綜合采取人才公寓、購房補貼、租房補貼等方式，為符合條件的入選者提供住房保障。支持人才集聚的企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，利用自身存量用地建設人才公寓。

    醫(yī)療和子女入學。入選者在管理期內(nèi)，按規(guī)定享受市優(yōu)秀專家醫(yī)療待遇;入選者子女，可以不受戶籍限制，在就讀小學到普通高中期間可有一次自由選擇公辦學校機會。

    培訓休假。所在單位及各地、各部門應組織相應的療養(yǎng)休假活動，保證入選者每年能集中休假10至15天。

    表揚激勵。入選者在管理期內(nèi)，給予每人每月500元崗位激勵資金（廣元名師、廣元名醫(yī)按原規(guī)定執(zhí)行）。優(yōu)先推薦入選者申報國家“萬人計劃”、省“天府萬人計劃”相應項目。

    工作部署

    預計今年10月召開命名表揚大會

    對國家“萬人計劃”、省“天府萬人計劃”我市入選者，符合條件的可申報納入“蜀道英才工程”相應項目，不占遴選名額，可享受除資金資助外的其他支持政策。市科技拔尖人才、市學術技術帶頭人等市級人才評選項目入選者可申報“蜀道英才工程”項目，占遴選名額，尚處于管理期內(nèi)的，可享受除資金資助外的其他支持政策。

    此外，整個遴選工作由市委組織部（市人才辦）統(tǒng)一部署、各牽頭部門分頭實施和集中統(tǒng)一命名的方式進行。預計在今年10月召開命名表揚大會。

    （記者 楊春）