落實以工匠精神驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新的具體舉措。第一，要發(fā)揮電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)及新媒體等傳播渠道的作用，宣揚匠才至上理念，營造踐行工匠精神、推動技術(shù)創(chuàng)新的社會風(fēng)尚。開展“師徒制”“一對一幫扶”等，把工匠精神和創(chuàng)新意識內(nèi)化到一線工人的行為中。讓工匠精神成為一種榮譽的象征，讓擁有一絲不茍工匠精神及創(chuàng)新精神的一線工人成為社會尊敬的楷模。第二，主動布局和配置各類創(chuàng)新資源，建立組織、制度、資源、協(xié)同等方面的管理機制，為一線工人踐行工匠精神、實現(xiàn)更高層次創(chuàng)新提供良好平臺。一線工人自身要加強自律，專注投入本職工作，通過反復(fù)打磨，注重創(chuàng)新，精心制作，把產(chǎn)品和技術(shù)做到極致，更好地滿足客戶需求。第三，注重對一線工人開展多層次培訓(xùn)，提高一線工人創(chuàng)新技能。要利用現(xiàn)代科技和地方高校的優(yōu)勢，靈活安排培訓(xùn)課程和時間。要鼓勵企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會等成為實踐教學(xué)和實戰(zhàn)學(xué)習(xí)的主戰(zhàn)場，幫助一線工人實現(xiàn)“干中學(xué)”“學(xué)中干”。促進一線工人交流切磋技藝，開展知識共享，等等。第四，對于在生產(chǎn)技術(shù)、工藝及環(huán)境保護等領(lǐng)域有創(chuàng)新突破的一線工人，要給予相應(yīng)的表彰獎勵，注重對一線工人創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護，建立完善工匠創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的激勵保障制度，提高一線工人踐行工匠精神、開展技術(shù)創(chuàng)新的積極性及主動性。

總體來說，作為我國制造業(yè)發(fā)展主體的一線工人，在新的歷史條件下，尤其在當(dāng)前疫情背景下，應(yīng)專注工作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，精益求精，通過積極踐行工匠精神，推動制造業(yè)一線技術(shù)創(chuàng)新，更好地肩負(fù)起建設(shè)制造強國、培育國際競爭新優(yōu)勢及推進我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任。