后來(lái)吳天明導(dǎo)演以張瑞敏為原型創(chuàng)作，拍了一部電影《首席執(zhí)行官》，講述的就是張瑞敏與海爾的故事。故事要有憑有據(jù)，經(jīng)得起推敲。海爾正是靠著這個(gè)砸冰箱的故事作為企業(yè)的精神理念長(zhǎng)期存在下去，隨著時(shí)間的推移更被賦予工匠精神的新涵義，使得故事可以一直被人們接受，不會(huì)因?yàn)槭逻^(guò)境遷而被忽略，正如許多中華老字號(hào)對(duì)品質(zhì)的追求與技術(shù)工藝的傳承，以自己的特色才能獨(dú)樹(shù)一幟。

故事不老，價(jià)值更新。希望更多的中華老字號(hào)找到適合自己品牌基業(yè)長(zhǎng)青的利器，與時(shí)俱進(jìn)，洞察消費(fèi)者需求、結(jié)合科技的力量開(kāi)拓創(chuàng)新，風(fēng)生水起，愈老彌堅(jiān)。（作者  李光斗）