本報(bào)記者 徐建華 張華

2月初的天府之國，空氣中仍然透著絲絲寒意。

四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作會議上，武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院（以下簡稱武大質(zhì)量院）院長程虹教授帶來的“高質(zhì)量發(fā)展”專題講座，卻讓會場內(nèi)座無虛席、熱鬧非凡，一派春意融融的景象。

會場外，四川遂寧市委中心組學(xué)習(xí)的“講座”邀請已經(jīng)在排隊(duì)等候，只等程虹講課結(jié)束就從成都啟程前往遂寧，受歡迎程度可見一斑。

對于這樣“受歡迎”的情形，程虹這些年早已習(xí)以為常，因?yàn)樗?，“受歡迎”的背后，是質(zhì)量問題正成為當(dāng)今中國發(fā)展的重點(diǎn)問題，是武大質(zhì)量院在質(zhì)量領(lǐng)域的品牌效應(yīng)。

時(shí)間是奮斗者前行的刻度，是拼搏者筑夢的見證。2007年12月29日，武大質(zhì)量院正式成立。十年來，他們始終堅(jiān)信“使命的力量”，堅(jiān)持“像科學(xué)家一樣思考，像農(nóng)民工一樣勞作”，用3650個(gè)日夜、87600個(gè)小時(shí)的付出與努力，在珞珈山下、東湖之濱譜寫了一曲中國的質(zhì)量之歌。

“武大質(zhì)量院是我國最早在高等院校成立的質(zhì)量專業(yè)院所之一。建院十年來，武大質(zhì)量院高舉質(zhì)量旗幟，秉承‘質(zhì)量第一’理念，聚焦質(zhì)量發(fā)展研究和質(zhì)量人才培養(yǎng)，勇于創(chuàng)新、主動探索，形成了一系列原創(chuàng)性、前瞻性的科研成果，培養(yǎng)了一大批高水平的質(zhì)量管理人才，為促進(jìn)我國質(zhì)量發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)！十年奉獻(xiàn)，值得敬佩！十年業(yè)績，值得祝賀！”在該院成立十年之際，質(zhì)檢總局局長支樹平如此批示道。

開創(chuàng)質(zhì)檢總局與名校合作先河

2017年12月28日，武大櫻頂。

一場別開生面的“生日”宴會——武大質(zhì)量院建院十周年座談會在該院召開。除了支樹平作出重要批示，湖北省副省長周先旺，國務(wù)院原參事、質(zhì)檢總局原總工程師張綱，武大黨委書記韓進(jìn)等出席座談會。

十年櫛風(fēng)沐雨，十年砥礪前行。對于武大質(zhì)量院十年來從無到有、發(fā)展壯大、快速跨越的發(fā)展歷程和取得的一系列成績，周先旺、韓進(jìn)和張綱都給予了充分肯定。

部、省、校三方領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)為一個(gè)研究院“加油”，如此高規(guī)格的重視，既與武大質(zhì)量院特殊的發(fā)展歷程有關(guān)，也是武大質(zhì)量院成長壯大的一個(gè)縮影。

2007年，當(dāng)剛調(diào)任湖北省質(zhì)監(jiān)局局長沒多久的王澤洪，向時(shí)任武漢大學(xué)校長、中國工程院院士劉經(jīng)南提出，能否在武大建立一個(gè)宏觀質(zhì)量管理研究機(jī)構(gòu)，這一提議立刻得到了武大的熱烈響應(yīng)。

經(jīng)質(zhì)檢總局同意和具體指導(dǎo)，一份武漢大學(xué)與湖北省質(zhì)監(jiān)局共建質(zhì)量研究院的決議迅速在兩個(gè)單位獲得通過。關(guān)于院長人選，雙方再次意見相同，程虹出任武大質(zhì)量院的首任院長，具體負(fù)責(zé)該院的籌建工作。

經(jīng)過武大和湖北省質(zhì)監(jiān)局的共同努力，2007年12月28日，武大質(zhì)量院呱呱墜地。

第一次，在我國211工程、985工程的重點(diǎn)大學(xué)里，有了以質(zhì)量為學(xué)科對象的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。

開拓者的工作總是艱難的，辦公場所、師資建設(shè)、招生……一系列實(shí)際困難都擺在了年輕的武大質(zhì)量院面前。

關(guān)鍵時(shí)刻，武大對于質(zhì)量院的建設(shè)予以了極大的支持，從建院之初，武大質(zhì)量院就被當(dāng)做一個(gè)實(shí)體院進(jìn)行建設(shè)，武大也始終以建設(shè)一個(gè)實(shí)體二級學(xué)院的方式進(jìn)行投入——

將校內(nèi)最精華的地段、位于武漢大學(xué)老圖書館的右側(cè)，“櫻花城堡”頂部的“全國文物重點(diǎn)保護(hù)單位”劃撥給質(zhì)量院當(dāng)辦公場所；

采取特事特辦的方式，決定在武大自主招生權(quán)限的軟件工程專業(yè)里，拿出部分研究生招生名額，由質(zhì)量院在全國招收宏觀質(zhì)量管理方向的碩士研究生。后來又將該院的宏觀質(zhì)量管理專業(yè)增列為自主設(shè)置的二級學(xué)科碩士和博士點(diǎn)，開創(chuàng)了新的歷史。

四任校長劉經(jīng)南、顧海良、李曉紅、竇賢康，兩任校黨委書記李健、韓進(jìn)，都十分關(guān)心和重視質(zhì)量院的發(fā)展建設(shè)情況，有的親自考察質(zhì)量院發(fā)展并現(xiàn)場辦公解決實(shí)際問題。

年輕的質(zhì)量院在發(fā)展之初就得到如此重視，在武大校內(nèi)如同一顆石子劃破東湖的水面，泛起波瀾。

武大校領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度異常堅(jiān)決：質(zhì)量，于國，關(guān)乎發(fā)展；于民，關(guān)乎安全。武大質(zhì)量院的成立與發(fā)展，意義重大。武大必須要像國家重視質(zhì)量安全一樣重視它、全力支持它。

2009年11月21日，武大質(zhì)量院又迎來發(fā)展的新紀(jì)元——質(zhì)檢總局與武漢大學(xué)簽署協(xié)議，共建武大質(zhì)量院?！斑@次合作，開創(chuàng)了質(zhì)檢總局與名校合作的先河?！眹鴦?wù)委員、時(shí)任質(zhì)檢總局局長王勇在簽字儀式上熱情洋溢地說道。

乘著部校共建的東風(fēng)，武大質(zhì)量院開始新一輪揚(yáng)帆，破浪前行。

王勇、支樹平兩任質(zhì)檢總局局長和各位黨組成員先后來武大質(zhì)量院調(diào)研，全國各地質(zhì)檢部門開始陸續(xù)前來武大質(zhì)量院學(xué)習(xí)，質(zhì)檢總局各司局及全國質(zhì)檢系統(tǒng)也以各種形式支持武大質(zhì)量院的發(fā)展建設(shè)。

“武大質(zhì)量院是‘全國質(zhì)檢領(lǐng)域的一塊圣地’！”對于武大質(zhì)量院，支樹平予以了高度評價(jià)和充分肯定，他在多個(gè)場合多次表示質(zhì)檢總局將全力支持武大質(zhì)量院的建設(shè)，而且還親自當(dāng)起了“推銷員”，向湖北省委省政府領(lǐng)導(dǎo)、教育部等國家部委領(lǐng)導(dǎo)推薦武大質(zhì)量院，希望相關(guān)部門共同支持武大質(zhì)量院的發(fā)展建設(shè)。

2014年5月18日，武大質(zhì)量院的發(fā)展又迎來了一個(gè)重要時(shí)刻——獲批成立“宏觀質(zhì)量管理湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心”，這不僅讓武大質(zhì)量院有了一個(gè)新的身份，更得到了省政府實(shí)實(shí)在在的建設(shè)支持。

就在武大質(zhì)量院獲得這個(gè)新身份10天之后，時(shí)任湖北省省長王國生親自來到武大質(zhì)量院調(diào)研。在調(diào)研中王國生說，質(zhì)量水平的高低是一個(gè)地區(qū)競爭力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。湖北的轉(zhuǎn)型升級，必須要以質(zhì)量為支撐。高校和科研院所應(yīng)充分發(fā)揮智力密集的優(yōu)勢，加強(qiáng)質(zhì)量研究的協(xié)同創(chuàng)新，為實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略提供智力和人才支撐。

校、部、省的先后投入，不僅讓武大質(zhì)量院的發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，更開啟了三方共建質(zhì)量院的新時(shí)代。

中國質(zhì)檢大講堂的建設(shè)，正是部省校共建的典范。

2012年12月，質(zhì)檢總局正式批復(fù)同意在武漢大學(xué)建設(shè)中國質(zhì)檢大講堂項(xiàng)目。該項(xiàng)目集主講堂、培訓(xùn)教室、科研與行政用房等功能于一體，致力于為國家質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的智庫支持，為質(zhì)檢總局的管理和決策提供科學(xué)依據(jù)，推動湖北省質(zhì)量事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)宏觀質(zhì)量管理學(xué)科發(fā)展，提升社會公眾的質(zhì)量意識。

中國質(zhì)檢大講堂選址于武大文理學(xué)部側(cè)船山南側(cè)，武大校內(nèi)又一個(gè)黃金地段，但當(dāng)這個(gè)地段被選中以后，卻出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的狀況——原來該地方已經(jīng)有“主人”了，而且“主人”還不是武大。

得知這一情況后，時(shí)任湖北省委書記李鴻忠親自作出批示，希望大力支持中國質(zhì)檢大講堂落戶湖北。王國生、許克振（湖北省原副省長）等省政府領(lǐng)導(dǎo)也積極出面協(xié)調(diào)，最終問題得到了圓滿解決。

現(xiàn)在，按照省部校三方協(xié)同合作的方式，中國質(zhì)檢大講堂項(xiàng)目正在穩(wěn)步推進(jìn)，有望盡快建成，相信屆時(shí)將會譜寫出中國質(zhì)量發(fā)展新的篇章。

初心不改 終獲回報(bào)

雖然已經(jīng)過去了3年多的時(shí)間，但是回想起當(dāng)時(shí)“艱難”和“艱苦”的情形，武漢大學(xué)中國企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)中心常務(wù)副主任、武大質(zhì)量院老師李丹丹仍然難以抑制自己的情緒，說到動情處不禁潸然淚下。

什么樣的經(jīng)歷，讓李丹丹至今都如此刻骨銘心？事情還得從2014年說起。那年4月，帶著“走出去”與“引進(jìn)來”的任務(wù)，程虹攜李丹丹以及武大質(zhì)量院研究室主任羅連發(fā)一起，前往香港科技大學(xué)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。在那里，他們認(rèn)識了CEES（中國企業(yè)-勞動力匹配調(diào)查）的發(fā)起人之一Al bert Park（樸之水）教授。

CEES是一個(gè)2010年由斯坦福大學(xué)李宏彬教授和樸之水教授共同發(fā)起的一個(gè)大型數(shù)據(jù)調(diào)查項(xiàng)目，目的是聚焦中國這樣一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體，通過調(diào)查來獲得中國勞動力成本上升背景下企業(yè)怎樣應(yīng)對的數(shù)據(jù)，從而記錄中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國演進(jìn)的歷史過程?；陔p方共同的理念，CEES正式“結(jié)緣”武大質(zhì)量院，也走進(jìn)了李丹丹的人生之中。

然而，理想和現(xiàn)實(shí)之間總有一定的差距。CEES在4年間之所以還未能“夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”，就是因?yàn)檫@是一個(gè)非常艱難的調(diào)查項(xiàng)目——樣本如何尋找、確定了樣本現(xiàn)實(shí)中如何找到企業(yè)、找到企業(yè)怎么進(jìn)門、進(jìn)門了企業(yè)怎么愿意填寫……

2014年的夏天，在經(jīng)過多方努力解決樣本問題之后，武大質(zhì)量院選取廣東省開展項(xiàng)目的預(yù)調(diào)研活動，程虹親自坐鎮(zhèn)指揮，李丹丹、李唐等幾位老師赴粵開展實(shí)地調(diào)查。

這是一段讓李丹丹至今回想起來都難以忘記的“艱苦歲月”——以武大研究者的身份登門拜訪被擋在門外；拿著質(zhì)監(jiān)局的發(fā)文上門聯(lián)系被轟出來；打電話聯(lián)系被標(biāo)成詐騙電話……為了節(jié)約經(jīng)費(fèi)，他們住在沒有窗戶的小賓館里，潮濕的環(huán)境使他們的身體發(fā)出了“抗議”。但在強(qiáng)大的目標(biāo)引導(dǎo)下，他們早已顧不得自己的身體，每天吃飯睡覺想的都是怎樣獲得企業(yè)的認(rèn)同，可最終預(yù)調(diào)研還是未能成功。

山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。正當(dāng)李丹丹以為CEES要就此“夭折”的時(shí)候，項(xiàng)目卻迎來了轉(zhuǎn)機(jī)。2015年3月，武大質(zhì)量院通過在揚(yáng)州開展經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量研究課題的機(jī)會，再一次嘗試了CEES調(diào)查的新路徑。

有了上次預(yù)調(diào)研失敗的教訓(xùn)，這次大家對困難想出了更多的預(yù)案。讓他們沒想到的是，在為期10天的調(diào)研里，曾經(jīng)的困難一個(gè)個(gè)被攻克了，居然取得了“首次認(rèn)知率60%，企業(yè)填報(bào)率80%”的好成績！“煙花三月下?lián)P州”取得的成功，讓他們重新燃起了CEES調(diào)查的希望。

2015年6月，CEES選擇了中國企業(yè)數(shù)量最多、勞動力數(shù)量最多的廣東省，開始了首輪的調(diào)查并初獲成功，5年的追夢過程第一次開始變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

2016年夏天，CEES開始了全新的質(zhì)量升級，橫跨廣東、湖北兩省，進(jìn)一步覆蓋了“縱向到底，橫向到邊”的質(zhì)量管理體系、配備了訪員實(shí)時(shí)調(diào)查跟蹤APP……300位年輕的調(diào)查員開始奔波在粵鄂大地上，只為獲取第一手的數(shù)據(jù)。

那段時(shí)間，每天晚上都成了程虹手機(jī)“炙手可熱”的時(shí)間，程虹一邊鼓勵(lì)自己的隊(duì)員，一邊積極出謀劃策，更被調(diào)查員們的精神所感動。

有一次，武大質(zhì)量院研究生鐘光耀所在的調(diào)查組在去廣東一家小磚廠調(diào)查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)企業(yè)根本不讓進(jìn)門，而且門里的兩頭大狼狗一直叫個(gè)不停，甚是嚇人。但是年輕的調(diào)查員沒有被嚇住，而是在企業(yè)門外、在廣東的烈日下堅(jiān)守了一上午，被企業(yè)員工戲稱“比傳銷員還執(zhí)著”，這樣的執(zhí)著最終也感動了門衛(wèi)和老板，順利完成了調(diào)查。

還有一次，武大質(zhì)量院研究生張凱團(tuán)隊(duì)在湖北一家企業(yè)守候了3天之久，依然不能開始調(diào)查，面對二十年一遇的特大暴雨，他們首先想到的不是調(diào)查，而是直接幫助企業(yè)搬運(yùn)即將被淹沒的大米至安全地點(diǎn)。面對此景，企業(yè)老板潸然淚下，不僅當(dāng)即同意調(diào)查，而且主動幫他們協(xié)調(diào)其他企業(yè)的調(diào)查。

正是憑借著300名調(diào)查員“努力到無能為力，奮斗到感動自己”的行為，武大質(zhì)量院才在中國成就了獨(dú)一無二的“企業(yè)-勞動力匹配調(diào)查”，更吸引了Nichol as Bl oom（斯坦福大學(xué)）、Lor en Br andt（多倫多大學(xué)）、Shang-Jin Wei（哥倫比亞大學(xué)）、Col in Lixin Xu（世界銀行）等一大批國際知名學(xué)府學(xué)者的加入。李宏彬更是將其稱之為“一個(gè)調(diào)查的奇跡，要載入史冊！”

奇跡的創(chuàng)造，依靠的是武大質(zhì)量院一直倡導(dǎo)的“像科學(xué)家一樣思考，像農(nóng)民工一樣勞作”的價(jià)值觀和方法論，是武大質(zhì)量院堅(jiān)持“科研立院”的發(fā)展思路。

10年來，武大質(zhì)量院在科研上始終堅(jiān)持“致力于學(xué)術(shù)與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合，不遺余力地推動中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展”，先后在《Jour nal of Economic Per spective》《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《新華文摘》等國內(nèi)外期刊發(fā)表論文166篇；承擔(dān)國家社科基金重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研究計(jì)劃項(xiàng)目等科研項(xiàng)目共計(jì)130余項(xiàng)；出版專著23本，在宏觀質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論建設(shè)方面初見成效。

2018年1月1日，新修訂的《標(biāo)準(zhǔn)化法》正式實(shí)施，團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)首次獲得法律地位?？吹竭@樣的結(jié)果，武大質(zhì)量院老師劉蕓內(nèi)心特別激動，因?yàn)檫@背后也有她和小伙伴們的功勞。

早在2010年，受國家標(biāo)準(zhǔn)委的委托，武大質(zhì)量院就展開了《我國標(biāo)準(zhǔn)化體制改革》的預(yù)研究，提出了“非政府標(biāo)準(zhǔn)”的設(shè)想。2013年，武大質(zhì)量院再次受國家標(biāo)準(zhǔn)委的委托，展開《團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)必要性可行性及管理體制研究》的軟課題。

北上東北、華北；南下廣東、福建；東進(jìn)江浙、上海；西入四川、重慶，在程虹的帶領(lǐng)下，劉蕓他們深入500多家標(biāo)準(zhǔn)制定和使用機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場，深入解剖中國標(biāo)準(zhǔn)制定與使用的真實(shí)狀況，并進(jìn)而提出了政府標(biāo)準(zhǔn)與團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)并列的國家標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)想，最終得到了主管部門的肯定和贊賞，也為中國標(biāo)準(zhǔn)化改革貢獻(xiàn)了力量。

無獨(dú)有偶。武大質(zhì)量院關(guān)于我國檢驗(yàn)檢測認(rèn)證認(rèn)可機(jī)構(gòu)改革的建議，也得到了國務(wù)院主管領(lǐng)導(dǎo)的批示和質(zhì)檢總局的充分肯定，直接為后來的檢驗(yàn)檢測認(rèn)證認(rèn)可機(jī)構(gòu)改革方案提供了智力支持。關(guān)于廣東省電梯改革的智庫報(bào)告也得到了省委書記的批示，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的新政。

質(zhì)量強(qiáng)國、質(zhì)量時(shí)代、質(zhì)量創(chuàng)新……說起武大質(zhì)量院的質(zhì)量智庫成果，羅連發(fā)如數(shù)家珍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，10年來，武大質(zhì)量院累計(jì)形成99篇以經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量為主要特色的智庫報(bào)告，均被各級政府和企業(yè)采納應(yīng)用，其中37篇被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、省部級領(lǐng)導(dǎo)簽批。尤其是關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和質(zhì)量技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)方面的一系列建議，都得到了廣東和湖北主要領(lǐng)導(dǎo)人的采納，并轉(zhuǎn)化為具體政策。

求質(zhì)問道 繪就藍(lán)圖

看到班級群里輔導(dǎo)員說武大有一個(gè)發(fā)展很快的研究院，希望同學(xué)們報(bào)考他們的研究生時(shí)，陳文津馬上就想到了質(zhì)量院。

身為武大經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)的本科生，在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)，他就對武大質(zhì)量院的名氣早有耳聞，這也讓他在考研時(shí)毅然響應(yīng)了輔導(dǎo)員的“號召”，報(bào)考了武大質(zhì)量院的研究生。

等到真正成為武大質(zhì)量院研究生的時(shí)候，陳文津發(fā)現(xiàn)該院果然不一樣。2015年7月，還沒入學(xué)的陳文津就收到了武大質(zhì)量院的通知，參加CEES的調(diào)查，當(dāng)時(shí)的陳文津還沒有辭職，于是他趕緊以最快的速度辦理離職手續(xù)，并買了第二天的火車票奔赴省內(nèi)調(diào)查的第一線。

要成才、先成人。武大質(zhì)量院的教育培養(yǎng)首先注重學(xué)生的人格培養(yǎng)，讓學(xué)生們有獻(xiàn)身高質(zhì)量發(fā)展的崇高愿景。同時(shí)注重學(xué)生價(jià)值觀與方法論的培養(yǎng)，批判性思維成為必修課。演講比賽、論文寫作、學(xué)術(shù)研討……全面發(fā)展的方式更讓學(xué)生們受益匪淺。

在武大質(zhì)量院的官網(wǎng)上，有一個(gè)“專家視點(diǎn)”小欄目，除了業(yè)內(nèi)大咖們的文章，每一位武大質(zhì)量院的學(xué)生都在這里有自己的“作業(yè)”——程虹要求學(xué)生們每月將自己的思考形成文章，變成“視點(diǎn)”予以呈現(xiàn)?！拔业奈恼卢F(xiàn)在已經(jīng)有幾十篇了，回頭看很多的文章可能比較稚嫩，甚至有些觀點(diǎn)很膚淺，但是鍛煉了我們思考與寫作的能力。”現(xiàn)在已經(jīng)碩博連讀的陳文津?qū)ψ约旱倪@些作品這樣說道。

更讓剛從澳大利亞學(xué)習(xí)交流回來的陳文津感到幸福的是，武大質(zhì)量院在學(xué)生的國際化培養(yǎng)方面“不惜血本”。武大質(zhì)量院超過八成的博士生、六成的碩士生都有出國（境）訪學(xué)的經(jīng)歷，所有費(fèi)用都由研究院承擔(dān)。

武大質(zhì)量院的老師李唐對此深有體會。從去年6月份開始，他就和院里其他兩位老師、兩位學(xué)生一行5人來到美國斯坦福大學(xué)交流訪問，在斯坦福大學(xué)擁有獨(dú)立的辦公室，基于CEES調(diào)查數(shù)據(jù)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)每天都會與斯坦福大學(xué)的知名專家學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，目前已經(jīng)完成了兩篇國際學(xué)術(shù)論文，還有5篇正在進(jìn)行中。

“詳細(xì)的資料、一流的專家、觀點(diǎn)的碰撞，都讓我們彼此大有收獲?！苯邮苤袊|(zhì)量報(bào)記者連線采訪時(shí)，李唐對于這樣的國際化交流贊嘆不已，認(rèn)為既開闊了中國學(xué)者研究質(zhì)量問題的視野，也向國外的學(xué)者傳播了中國質(zhì)量發(fā)展的一手情況，促進(jìn)了國際間的質(zhì)量學(xué)術(shù)交流與合作。

良好的培養(yǎng)機(jī)制讓武大質(zhì)量院的畢業(yè)生在人才市場上相當(dāng)搶手。今年就要畢業(yè)的碩士研究生王平田早在實(shí)習(xí)時(shí)就已經(jīng)被用人單位看中，希望簽約。后來他又收到了更多單位送來的“橄欖枝”，最終簽約了一家大型集團(tuán)?！皟r(jià)值觀、批判性思維、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度、融入社會的能力、健康積極的人格特質(zhì)”成為王平田在武大質(zhì)量院學(xué)習(xí)總結(jié)的關(guān)鍵詞。

作為全國首創(chuàng)主要以勞動力要素提升中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量為研究領(lǐng)域的宏觀質(zhì)量管理碩士和博士學(xué)位點(diǎn)的研究院，10年來，武大質(zhì)量院已累計(jì)培養(yǎng)693名全日制和在職碩士與博士，成為中國質(zhì)量人才教育培養(yǎng)的搖籃。

“學(xué)質(zhì)量，到武大”，已經(jīng)成為武大質(zhì)量院一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。從連續(xù)舉辦質(zhì)檢系統(tǒng)宏觀質(zhì)量管理研修班，到首屆中國五金企業(yè)家卓越績效研修班和系列企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略創(chuàng)新研修班，再到廣東省市領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量強(qiáng)省工作培訓(xùn)班……各個(gè)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢系統(tǒng)及其他政府部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家們都紛紛來武大質(zhì)量院求“質(zhì)”問道，更有不少學(xué)員們在學(xué)習(xí)結(jié)束之際主動提出，要求單獨(dú)或集體給質(zhì)量院捐款，以支持質(zhì)量院辦得更好。

走進(jìn)武大質(zhì)量院學(xué)習(xí)質(zhì)量之外，武大質(zhì)量院的老師們還經(jīng)常被邀請到各地傳播質(zhì)量知識。黨委中心組學(xué)習(xí)、政府質(zhì)量講堂、企業(yè)質(zhì)量課堂……程虹及他的同事們的身影出現(xiàn)在全國各地，有的地方領(lǐng)導(dǎo)在聽完“講座”之后大呼“過癮”和“解饞”，當(dāng)場就聘請程虹及其同事為當(dāng)?shù)氐膶＜翌檰枴?

除了在國內(nèi)各大撒播質(zhì)量的種子，他們甚至將中國質(zhì)量的“好聲音”傳播到了國際，程虹先后受邀在世界銀行等重要場合發(fā)表中國質(zhì)量的講座與演講。據(jù)統(tǒng)計(jì)，10年來，武大質(zhì)量院已開辦312期宏觀質(zhì)量高級研修班，累計(jì)為全國31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的19175名政府官員和企業(yè)家提供專業(yè)培訓(xùn)；并受邀在全國50多個(gè)省、市、縣的黨委理論學(xué)習(xí)中心組和其他講壇上作專題報(bào)告，聽眾超過12萬人次。

沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春?！扒耙粋€(gè)十年，我們能有今天的發(fā)展成就，源于我們有崇高的愿景、‘只問耕耘不問收獲’的心態(tài)和價(jià)值觀，還得益于以宋瓊副院長為首的行政團(tuán)隊(duì)默默奉獻(xiàn)以及全院同仁的共同努力和辛勤工作。下一個(gè)10年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持‘像科學(xué)家一樣思考，像農(nóng)民工一樣勞作’、‘全球化視野，本土化深耕’的方法論，創(chuàng)造更大的成績?！睂τ谖磥?0年的發(fā)展，程虹和武大質(zhì)量院一起早已成竹在胸、藍(lán)圖繪就。