網(wǎng)站二維碼
品牌也可以嘗試提高暢銷產(chǎn)品的價(jià)格。今年5月,Chanel就提高了一些最受歡迎的手袋的價(jià)格。
許多品牌的退貨成本都在不斷增加,特別是在疫情期間,許多顧客在網(wǎng)上進(jìn)行購(gòu)物。優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)可以減少被退回的物品數(shù)量。Aday在其網(wǎng)站上提供了客服聊天服務(wù)和尺碼指南,其中包括袖長(zhǎng)和下擺周長(zhǎng)等數(shù)據(jù),取決于不同的產(chǎn)品類別。在提高利潤(rùn)的目標(biāo)下。每一位顧客購(gòu)買后,品牌會(huì)與其進(jìn)行溝通,甚至要求她們分享其Instagram賬號(hào),來(lái)提供個(gè)性化的推薦。
該品牌還制定了一項(xiàng)政策,確保消費(fèi)者在所有溝通過(guò)程中與同一名客服進(jìn)行互動(dòng),從而建立起更為私密的關(guān)系。
在網(wǎng)上進(jìn)行銷售時(shí),品牌披露更多信息也會(huì)減少退貨。一家電商物流服務(wù)公司Shipbob發(fā)現(xiàn),62%的退貨源于產(chǎn)品與其網(wǎng)上描述不符。
在疫情爆發(fā)期間,無(wú)數(shù)品牌重新進(jìn)行了租金談判和解雇員工。許多公司會(huì)需要在其業(yè)務(wù)的各個(gè)方面進(jìn)行削減開支,以抵御住經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低迷的影響。匯豐銀行的Fisch說(shuō),幾乎所有的可變成本,例如雇傭新員工、市場(chǎng)營(yíng)銷和出差,都可以被砍掉。他表示:“企業(yè)審視了預(yù)算中的每一個(gè)項(xiàng)目,并決定是否削減預(yù)算——這就是所需要的代價(jià)。”。
即使像Nordstrom百貨這樣沒(méi)有經(jīng)濟(jì)困難的零售商,也在計(jì)劃關(guān)閉一些盈利能力較差的店鋪。Gap和Urban Outfitters等商場(chǎng)主打品牌直接宣布,它們不會(huì)支付租金。早在三月份,Gartner 調(diào)查的65%的首席營(yíng)銷官說(shuō)他們將削減部門預(yù)算。許多初創(chuàng)企業(yè)正在關(guān)閉辦公室或搬入更小的空間,因?yàn)閱T工表示他們可以在家工作,但不會(huì)犧牲生產(chǎn)力。
由于疫情期間,電商銷售業(yè)績(jī)良好,Aday可能會(huì)關(guān)閉其在舊金山的分店。其也在重新評(píng)估倉(cāng)庫(kù)方面的開支,以及一些即將結(jié)束的合同——比如它的網(wǎng)站平臺(tái)。
在中小型企業(yè),人員往往是最大的開支。減薪可以幫助避免裁員,但是如果銷售額沒(méi)有回升,裁員或?qū)⒉豢杀苊??!叭绻悴坏貌蛔龀鲞@類決定,那就等到風(fēng)暴過(guò)后再做,”Kirk Palmer Associates全球高管獵頭副總裁Caroline Pill說(shuō):“看看可能存在的責(zé)任層級(jí)... ... 公司里沒(méi)有人應(yīng)該只做一件事?!?/strong>
公司也應(yīng)該想辦法從他們的員工身上得到更多的回報(bào)。
Pill說(shuō):“現(xiàn)在是時(shí)候給你的員工一個(gè)機(jī)會(huì)了... ... 有些人有非常私人化的激情,但他們不會(huì)在簡(jiǎn)歷上寫出來(lái)?!?/strong>