“一年調(diào)整到位，兩年初見成效，三年突顯成果?！?016年底，沈平初任石洞溝煤業(yè)黨委副書記、經(jīng)理一職，就謀篇布局石煤一盤棋。

       經(jīng)過三年的不懈努力，該礦不僅實現(xiàn)了既定目標，還打造成川北地區(qū)唯一國家安全生產(chǎn)標準化一級礦井，把原來的“集團扭虧脫困重點督導礦井”建設成耀眼奪目的“廣旺明珠”，將對全礦員工的鄭重承諾變成了美好現(xiàn)實。

       致力安心，優(yōu)化系統(tǒng)環(huán)境打造“本安”礦井

       2016年，正是礦井安全工作形勢最嚴峻的時候，生產(chǎn)經(jīng)營壓力“山”大，沈平到任后，率先將創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化示范礦井提上日程。

       “井下環(huán)境潮濕，再加上他腿部痛風，長時間在井下帶班蹲點，每次出井都是痛得一瘸一拐?！辈擅阂魂犼犻L劉林春回憶說，當時31324采面水患嚴重、水煤管理難度大，每次沈平帶班下井，總會花很多精力和時間在工作面蹲點，督促他們嚴格按章作業(yè)，處理現(xiàn)場安全隱患，“我們一線職工既害怕他在現(xiàn)場查到問題挨罰款，更對他務實強干的作風佩服不已?！眲⒘执焊嬖V記者。

       2017年，在沈平的帶領下，石洞溝煤礦開展了為期數(shù)月的“安全生產(chǎn)標準化整治”行動，堅持現(xiàn)場內(nèi)業(yè)兩手抓，全力備戰(zhàn)達標創(chuàng)建工作。同年11月，該礦順利通過國家煤監(jiān)局驗收檢查；2018年1月，國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局正式發(fā)文確認該礦為全國第二批安全生產(chǎn)標準化一級礦井。

       如今，石洞溝煤礦成功建立5400余米的連續(xù)皮帶運輸線，實現(xiàn)了井下煤炭“一帶式”運輸出井；在井下各個巷道、采掘工作面均安設了甲烷、一氧化碳、粉塵監(jiān)測等各類傳感器和防塵灑水裝置，同時計劃將31采區(qū)打造成安全生產(chǎn)標準化示范采區(qū)，沈平夢想打造一座本質(zhì)安全型現(xiàn)代化礦井的藍圖已初見雛形。

       獨具匠心，善用技術支點撬動生產(chǎn)效能

       “目前，31321采面收尾工作已進入關鍵時期，我們首次采用的跨石門零煤柱回采技術成效顯著……”生產(chǎn)技術科科長李廣向記者介紹。

       此前，這個問題一直困擾著生產(chǎn)技術人員。

       為此，沈平多次帶領安全生產(chǎn)科室及采煤隊技術骨干到31321采面現(xiàn)場辦公，商討制定跨石門零煤柱回采技術方案。通過施工31321回風斜巷，利用“貪吃蛇”吃蛋糕法，最大限度回收原31322與31321兩采面石門間近11萬噸的三角區(qū)煤炭，同時可延緩優(yōu)化采掘接替部署3個多月時間。

       沈平還先后牽頭實施了31322采面收尾跨石門回采方案，多回收煤炭4.1326萬噸，創(chuàng)效600余萬元；在31321運輸巷使用自制工字鋼支架沿空護巷，減少新采面巷道掘進615米，節(jié)約資金480余萬元；在廣旺礦井首創(chuàng)采用反井鉆機施工31采區(qū)回風立井和煤倉，實現(xiàn)用4名鉆機操作人員代替一支傳統(tǒng)35人掘進隊工效，節(jié)約巷道掘進成本及后期維護費用數(shù)百萬元；上馬滾筒篩項目，提高煤矸篩分效率，提升煤炭熱值150-200大卡/千克，年創(chuàng)效近千萬元。

       匯聚民心，打造花園礦區(qū)提升幸福指數(shù)

       過去，礦上生活用水難，井下水重金屬含量高且雜質(zhì)較多，由于沒有系統(tǒng)的凈化過濾設備，洗澡水里都有一層煤灰，工友們常開玩笑：井下上班渾身黢黑，下了班洗完澡身上還是黑……”

       礦工生活用水這一基本問題不解決，隊伍怎么穩(wěn)定？生產(chǎn)工作如何推進？

       沈平首先對生活飲用水處理系統(tǒng)進行技術改造，將井下巖巷滲透水收集沉淀，再抽放到飲用水處理站經(jīng)過多重凈化處理后，解決了員工洗澡及日常生活用水需求。

       2017年，該礦又投入700余萬元，新建了兩套MBR工藝水處理系統(tǒng)和生活污水處理廠，井下水經(jīng)過凈化過濾、二級沉淀、壓煤等環(huán)節(jié)處理后達到工業(yè)排放水標準           3，年凈化水100多萬m，生活污水處理系統(tǒng)每天可處理污水160m3，每月產(chǎn)生煤泥60余噸，創(chuàng)造效益近20萬元，實現(xiàn)了環(huán)境保護與經(jīng)濟效益雙豐收。

       “在幾年前，這些都是我們不敢想象的。”采煤一隊員工周裕兵激動地告訴記者。

        記者還發(fā)現(xiàn)，礦區(qū)變身“公園”，隨處可見各種花草樹木和綠蔭小徑中休閑散步的休班職工。

       “現(xiàn)在礦區(qū)綠化面積超過45%，儼然是一座‘花園礦區(qū)’，我們?nèi)V員工算是過上了幸福的‘礦山小康’生活！”工會干事官冠宇告訴記者，2019年，該礦對井口及工業(yè)廣場進行風貌改造，新建停車位200余個，解決了員工停車難問題；擠出資金改造員工宿舍188戶，解決了員工倒班休息問題。

       “他啥都好，就是工作起來太忘我了，根本顧不上照顧家。”辦公室主任馮鑫林說，沈平母親生病，兒子畢業(yè)面臨工作，但當時礦井重點工程眾多，他回家的日程一拖再拖，最后利用出差間隙，順路回家看望了老母親一面，便又投身工作崗位。

       “建設‘一座本安型的現(xiàn)代化礦井’是我們長期堅持的工作規(guī)劃，安全‘五零’目標是我們的永恒追求，‘為員工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展’是我們肩負的初心使命！”對于企業(yè)的未來，沈平堅定不移地說出了石煤人下一個“鄭重承諾”。

（記者王梓菡）