,勢(shì)必在助長(zhǎng)一些決策者帶著有色眼鏡做出不公平判斷,那么對(duì)于很多個(gè)體女性的生活和發(fā)展會(huì)造成無(wú)形甚至有形的障礙。

從國(guó)家試點(diǎn)拒絕企業(yè)招聘禁止詢(xún)問(wèn)婚育狀況,到廁所結(jié)構(gòu)調(diào)整,反家暴運(yùn)動(dòng)開(kāi)展,官方到民間很多力量都在從多個(gè)方面推動(dòng)女性友好社會(huì)的構(gòu)建。那么在輿論上我們不允許這樣關(guān)于女性外貌不懷好意的營(yíng)銷(xiāo),讓這些推動(dòng)者們的努力白費(fèi),甚至讓整個(gè)女性友好社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程倒退。

全棉時(shí)代的致歉信里也多次討要公眾包容。我們每個(gè)人和企業(yè)都希望能夠在一個(gè)包容美好的社會(huì)里大顯身手。但是可以反思的是,我們每一個(gè)有行為能力的個(gè)人和組織對(duì)于包容社會(huì)發(fā)展建設(shè)究竟是添磚加瓦,還是拉后腿呢?要知道,我們的一言一行都與這個(gè)課題息息相關(guān)。（作者 程艷青 / MKTforGOOD實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人,香港大學(xué)非營(yíng)利管理碩士,北京師范大學(xué)外聘講師及督導(dǎo)）