在管理學中，馬斯洛說過一句名言：如果你只會用錘子，那么你就會把所有問題都當成釘子。意思是，當你做一件事很順手時，就會因為害怕失敗，而拒絕去挑戰(zhàn)做別的事情。所以不愿意做別的事，只做順手的事，這必定會造成你的局限。

就像一個人很擅長生產馬車的車輪，于是就只生產車輪，那么他就忽略了一件事：終有一天大家連馬車都不需要了，也根本不會需要車輪了。

環(huán)境不是一成不變的，尤其是在今天這樣的VUCA時代。如果一個人只相信自己過往的成功經驗，那么他不可能非常成功，這種人也許能小有成就，但將來一定還會面臨失敗。

其次，要意識到，所有的成功都是暫時的，我們要做的是不斷從失敗中學習。

劉瀾說：「卓越的人不是不會失敗，而是他們善于重新認知失敗。 」

任正非一直強調，不要怕犯錯誤，不要怕失敗。他在多次講話里都提到：「對那些既不犯錯誤，又不改進的干部，可以就地免職。 」

「聞過則喜 」是孔子對待失敗和自身缺點時的價值觀。當代哲學家丹尼爾·丹內特也說：「犯錯不只是學習的機會，從某種意義上講，它還是人們學習或者真正做出創(chuàng)新的唯一機會。 」

任正非是在連工作都找不到的時候，才創(chuàng)辦華為的；馬云在回杭州創(chuàng)辦阿里巴巴之前，也經歷了無數苦難；喬布斯甚至曾被蘋果開除過。他們都經歷過巨大的失敗，最后才成為了卓越者。

失敗和犯錯是一種常態(tài)，個人的力量也非常渺小，所以我們才要修煉自己，從失敗中學習。

市場是在變化的，技術是在變化的，消費者的需求也是在變化的，善于從失敗中學習的個人和組織，才能不斷轉型與進化。

寶潔公司前CEO雷富禮說： 「我把我的失敗看作一件禮物。除非你這樣看待它們，否則你將不能從失敗中學習，你將不能變得更好——你的公司將不能變得更好。 」

2 沒行動的反思是徒勞的，不如日拱一卒

對失敗有了更理性的認知后，就要開始反思。反思的意義是，思考如何行動，思考如何在失敗之后迅速恢復，重新投入挑戰(zhàn)。

反思時，要自問： 「我要改變什么？我從失敗當中學到了什么？ 」因為，反思的本質，就是 「對思進行再思 」。

再思，就是對自己原有的想法，再次進行思考。古人曾說 「三思而后行 」，就是要先反思自己曾經錯誤的思維，或是反思自己剛剛萌生卻不太成熟的想法，之后再行動、執(zhí)行。