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成都“雙減”減什么？怎么減？熱點答疑→
來源:廣元新聞網(wǎng)
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作者:品牌廣元
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發(fā)布時間: 1191天前
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培訓行為有規(guī)定。嚴禁超綱超標超前培訓及與招生入學掛鉤，教材使用、教師講授都必須按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
收費有監(jiān)督。要將義務教育階段學科類校外培訓收費納入政府指導價管理，收費要公開透明。
12、選擇培訓機構要注意哪些事項?
證照齊全是關鍵。培訓機構要有《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》或《營業(yè)執(zhí)照》。
教師資質要看清。培訓教員要持有與教學內容相對應的《教師資格證》《教練員證》《社會體育指導員證》《藝體輔導員證》或相關專業(yè)技能資格證。外籍教師應持有《外國人工作許可證》、工作類居留證件及相關外教資質。
收費時段與教學安排應一致。培訓機構不得一次性收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用。
13、對培訓機構有什么新要求?
校外培訓機構的準入更嚴格，各區(qū)(市)縣不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構。非學科類培訓機構不得從事學科類培訓?，F(xiàn)有學科類培訓機構要重新審核登記，統(tǒng)一登記為非營利性機構。
14、在支持教培機構從業(yè)人員轉崗就業(yè)方面將有哪些舉措?
人社部門將建立政府、市場、機構協(xié)同工作體系，統(tǒng)籌發(fā)揮發(fā)揮政府和市場作用，全力支持教培機構從業(yè)人員轉崗就業(yè)，具體措施包括：建立教培機構從業(yè)人員轉崗就業(yè)意愿信息收集機制、加大崗位收集和信息發(fā)布機制，開展專項招聘活動、發(fā)揮經(jīng)營性人力資源機構作用、搭建供需對接平臺，廣泛開展有針對性的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓、提升轉崗就業(yè)能力，對符合條件的給予靈活就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼和小額擔保貸款、支持自主創(chuàng)業(yè)。
15.“雙減”實施后，家長應該怎么做?
“雙減”政策落地，在減輕學生負擔的同時，也減輕了家庭的經(jīng)濟負擔和家長的精神負擔。但作為孩子的父母，減負不代表減輕肩上的責任。
作為家長，永遠是孩子成長的第一責任人。為此，教育部發(fā)文提出，家長要有意識擔當、角色擔當和行動擔當。有關教育專家建議家長要：
1.多學習。 學習理解“雙減”政策的意義，學習了解教育發(fā)展新動態(tài)，學習教育的新思想新方法，增強教育的理性和科學性。避免隨意或過度為學生安排校外培訓，給學生造成過重校外培訓負擔。
2.多溝通。 與孩子、教師、學校保持暢達、良性的溝通狀態(tài)，盡量避免認知不協(xié)同、信息不對稱造成家庭教育的負面影響。
3.多陪伴。 多嚴格要求自己，對孩子多鼓勵多信任多陪伴，以自己良好的心態(tài)和生活工作習慣，去影響孩子的學習生活狀態(tài)，讓孩子快樂學習、健康成長、幸福生活。
來源 | 成都市教育局
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