廣元新聞網(wǎng)訊（王討 楊果）1997年，杭州娃哈哈集團(tuán)投資廣元，第一瓶“廣元造”娃哈哈純凈水走向市場。

從無到有，從小到大，從大到強(qiáng)。27載櫛風(fēng)沐雨，27載風(fēng)雨兼程，如今，廣元娃哈哈已成為除杭州總部外的全國第二大生產(chǎn)基地和全國最大的電商基地。

據(jù)了解，在此期間，廣元娃哈哈先后4次擴(kuò)建生產(chǎn)基地、11次擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，從一條純凈水生產(chǎn)線逐漸發(fā)展到13條國際先進(jìn)生產(chǎn)線，生產(chǎn)出五大類八十多個娃哈哈品種。

日前，筆者走進(jìn)位于廣元經(jīng)開區(qū)的娃哈哈廣元分公司，實地探尋企業(yè)成功“密鑰”。

優(yōu)理念  增強(qiáng)企業(yè)活力

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，也是推動高質(zhì)量發(fā)展的核心。黨的二十屆三中全會提出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。必須以新發(fā)展理念引領(lǐng)改革……塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?！蓖薰V元分公司將此奉為圭臬。

臨近中午時分，耀眼的陽光灑滿大地，筆者跟隨娃哈哈廣元分公司設(shè)備科科長銀武的腳步來到辦公樓三樓天臺，極目遠(yuǎn)眺，該公司所有樓層屋頂都安裝了太陽能電池板，“我們創(chuàng)新理念，采取環(huán)保的光伏發(fā)電方式，既避免了環(huán)境污染，又節(jié)約了成本?！便y武說。

他介紹道，廠區(qū)光伏發(fā)電站從2017年9月開始并網(wǎng)發(fā)電，年發(fā)電量210萬度。此外，全園區(qū)內(nèi)還淘汰了燃油叉車，新購置了17輛電動叉車，與過去相比，能源費(fèi)用節(jié)約了90%。

為了更好地滿足市場需求，設(shè)備升級換代已是必然趨勢。近年來，娃哈哈廣元分公司逐漸將所有的生產(chǎn)線設(shè)備都從進(jìn)口設(shè)備置換成了國產(chǎn)設(shè)備?！爸破克俣葟?小時20000瓶提升為1小時48000瓶，灌裝設(shè)備速度從1小時36000瓶提升為1小時48000瓶，生產(chǎn)效率提高了很多?！便y武用這樣一組數(shù)據(jù)進(jìn)行了比較。

值得一提的是，該公司還在2018年購買并投用了全套的除雜設(shè)備系統(tǒng)，代替了傳統(tǒng)的靠人工挑選雜質(zhì)，其中色選機(jī)是世界上處于最先進(jìn)的設(shè)備，它能快速地進(jìn)行雜質(zhì)篩選?！斑^去需要用到一個班25個人的人力，現(xiàn)在只需要用到4個人?！便y武自豪地告訴筆者。

強(qiáng)監(jiān)管   守護(hù)食品安全

民以食為天，食以安為先。

原料進(jìn)廠、進(jìn)貨查驗、生產(chǎn)過程、運(yùn)輸銷售……娃哈哈廣元分公司在每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的嚴(yán)格把控，壓實主體責(zé)任和管理責(zé)任，筑牢食品安全防線。

“公司還制定了《采購管理制度》《供應(yīng)商評價制度》等相關(guān)規(guī)章制度?！蓖薰V元分公司質(zhì)檢科科長劉學(xué)芳一一列舉原料進(jìn)廠的各項管控措施，集團(tuán)會不定期對供應(yīng)商進(jìn)行線上飛行檢查，以確保供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量、管理符合公司要求。

不僅如此，該公司還配備了高精度的檢驗設(shè)備，如高效液相、原子熒光、原子吸收、乳成分分析儀等，并由高學(xué)歷的專業(yè)檢測人員對各項指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測，以確保每批產(chǎn)品檢測合格。如果不合格，公司將直接作退貨處理。

精益求精是娃哈哈廣元分公司一直堅持的理念。劉學(xué)芳向筆者介紹，公司在工藝、配方、設(shè)備等環(huán)節(jié)實行統(tǒng)一管理，確保過程可控、指標(biāo)可控。據(jù)介紹，公司健全三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，在運(yùn)輸銷售環(huán)節(jié)采取通路品質(zhì)管控措施，“我們對運(yùn)輸?shù)难b卸環(huán)節(jié)、運(yùn)輸車輛、經(jīng)銷商儲存環(huán)境都有明確的要求。此外，還通過后道監(jiān)督前道的管理舉措，確保各工序、各相關(guān)人員的具體操作均得到有效的監(jiān)管管控?！?/p>

助增收  帶活一方經(jīng)濟(jì)

碳濾、凈化、灌裝……走進(jìn)生產(chǎn)車間，筆者目睹到一派熱火朝天的忙碌景象。

2012年2月入職娃哈哈廣元分公司的何慶先來自劍閣縣下寺鎮(zhèn)，現(xiàn)在是熱灌車間的配料員工。由于父親常年生病住院，去年他請了護(hù)工照顧。母親是低保戶且行動不便，他一個人既照顧父親也照顧母親，壓力很大，在娃哈哈廣元分公司的這12年，連年遞增的工資給予了他面對困難的信心。

“2012年入職的時候工資是約2500元，現(xiàn)在漲到了4500元左右，公司還給我們繳納五險一金。”何慶先向筆者說道，現(xiàn)在是旺季，每個月可以休息4天，“我現(xiàn)在還能自己去醫(yī)院照顧父親，并且將父親住院的醫(yī)院選在了離自己最近的廣元市中心醫(yī)院。”

“公司提供免費(fèi)的集體宿舍，水電全免，而且日常吃飯很便宜，內(nèi)部食堂只收取成本價。一天三頓也就十五塊錢左右?！焙螒c先說他很滿意現(xiàn)在的這份工作，待遇好，離家近，方便照顧家人。

娃哈哈廣元分公司綜合管理科科長鄭訓(xùn)莉介紹：“目前，我們兩大生產(chǎn)基地近500名員工中，98%都是廣元本地人。”公司各類福利保障完善，不僅讓職工吃住無憂，逢年過節(jié)還有慰問品、慰問金等。此外，公司積極履行社會擔(dān)當(dāng)，通過“娃哈哈·春風(fēng)助學(xué)”專項資金資助廣元困難學(xué)子。

公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將堅定不移貫徹黨的二十屆三中全會精神，篤行不怠，久久為功，助力廣元經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。