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        餐飲企業(yè)如何走出困境
        來源:中國青年報 | 作者:品牌廣元 | 發(fā)布時間: 1718天前 | 7880 次瀏覽 | 分享到:

        餐飲企業(yè)紛紛加入外賣“大軍”。此前,一些大店、老店或沒有開通外賣,或?qū)ν赓u不重視,疫情之下想抓住外賣作為“救命稻草”,卻發(fā)現(xiàn)外賣領(lǐng)域入局者眾,而疫情期間,外賣的需求在下降。與一些專做外賣的店鋪相比,無論是價格還是經(jīng)驗,都沒有優(yōu)勢,很難分一杯羹。

        無論是胡大還是萃華樓,因擔(dān)心影響菜品的口感,一直沒有做外賣,像三千里烤肉城這樣的烤肉店本身不太適合做外賣。王培欣表示,近期,外賣訂單與第一天基本持平。并且,第三方外賣平臺提取高額費用,把商家的利潤基本拿走了,外賣基本上是“瞎忙活”,忙活完了也無利可圖。

        紛紛積極開展花式“自救”

        面對嚴(yán)峻的形勢,餐飲企業(yè)紛紛積極開展“自救”,比如建立自己的外賣體系、開展社群營銷、拓展銷售品類、控制成本、采用共享員工模式解決員工就業(yè)問題。

        一些企業(yè)建立起外賣渠道,比如在小程序或者公眾號上開通外賣服務(wù)。胡大的外賣訂單也從第一天的200單逐漸上漲為一天350單,而隨著堂食增加,近來,外賣訂單下降了15%。

        餐飲行業(yè)整體也在發(fā)力“自救”,呼吁外賣平臺降傭金。4月10日,廣東省餐飲服務(wù)行業(yè)協(xié)會發(fā)布了《廣東餐飲行業(yè)致美團外賣交涉函》,呼吁外賣平臺降低傭金,取消獨家合作的條款,給予企業(yè)更大的生存空間。

        “餐飲+零售”成了很多餐飲企業(yè)青睞的方式,自外賣之后,很多餐廳開始銷售農(nóng)副產(chǎn)品、半成品,甚至是定制化產(chǎn)品。2月28日,位于四川成都錦城大道的岫云村湯館開始營業(yè),店長李杰表示,疫情期間,雖然人們外出用餐需求減少,但對雞蛋等農(nóng)副產(chǎn)品的需求增加了。餐廳還開展了社區(qū)客群運營,鄰近2公里的顧客可以選擇菜品定制,餐廳可以做一些菜單上沒有的菜肴,配送上門,“相當(dāng)于把我們的廚師變成私廚”。

        與此同時,部分店鋪還增加了經(jīng)營品類。李杰指出,店里增加了一個鹵菜銷售檔口,鹵菜銷售額占到店鋪的10%;中午也會針對周圍的辦公人群,推出工作餐,效果都不錯。

        開設(shè)小食檔口的作用因地、因店而異。王培欣觀察到,北京多家餐飲企業(yè)都采取了這一模式。萃華樓在門口也設(shè)立了小吃攤,主要售賣餡餅、包子等,每天大約有1000元收入,收效甚微,“各家企業(yè)都明白,這解不了近渴,能掙一分是一分,減少虧損”。

        除了拓展渠道,降低成本也是一個重要的“自救”方式。張勝濤指出,此前胡大是通過一些中間商采購食材,現(xiàn)在開啟了源頭直采,使食材的價格略低于市場價。

        此外,除了立足當(dāng)下,企業(yè)還要面向未來,積極開展人才“自救”。一些餐飲企業(yè)與大型商超開展“共享員工”,穩(wěn)定員工就業(yè)。其中,旺順閣、眉州東坡與物美集團達(dá)成共享員工合作。一些員工一邊在餐廳上班,一邊到超市從事分揀、包裝等工作,增加收入。

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