3月23日，四川發(fā)展大廈5樓會議室，在30余位省級相關部門、高?？蒲性核?、各類企事業(yè)單位和市（州）組織部門負責人共同見證下，我省省級層面的首個人才發(fā)展集團——四川省人才發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱四川省人才發(fā)展集團）正式揭牌成立。

作為我省人才工作領域的一個新生事物，四川省人才發(fā)展集團將怎么開展工作？未來它將為我省人才強省戰(zhàn)略和人才發(fā)展雁陣格局打造帶來哪些支撐？日前，記者帶著以上問題展開了采訪。

應時代所需而生 將主要構建“四大平臺”

功以才成，業(yè)由才廣。黨的十八大以來，四川深入實施人才強省戰(zhàn)略，大力建強科技創(chuàng)新主力軍隊伍，全省人才總量突破1000萬大關、居西部第一，兩院院士和國家人才計劃入選人數大幅增長，國家級創(chuàng)新平臺達195個，人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化，為四川現代化建設提供了有力人才支撐。但我省在建設創(chuàng)新人才集聚高地中，還存在人才“數量、質量、效能”不能滿足發(fā)展需要、各類人才集聚載體的效能發(fā)揮不夠充分等問題。

為深入貫徹落實黨的二十大精神，在省委組織部、省委人才辦的具體指導下，省人社廳、省國資委等部門的大力支持下，四川發(fā)展組建工作專班，深入學習政策文件、廣泛開展調研考察、學習借鑒先進經驗、系統(tǒng)研究行業(yè)規(guī)律，經過半年多的考察調研、反復論證，最終成功組建了注冊資本金為3億元的四川省人才發(fā)展集團。

“國有人才集團盡管主責是服務于地方人才戰(zhàn)略，但究其本質仍是人力資源公司，主要目的是為用人單位和勞動力之間提供中介服務，主業(yè)離不開人才的‘引育留用’，業(yè)務發(fā)展好壞很大程度上由‘觸達效率’和‘匹配效率’決定?！彼拇ㄊ∪瞬虐l(fā)展集團執(zhí)行董事、總經理張一帥介紹，組建人才發(fā)展集團最大的難點在于，如何快速構建成熟的業(yè)務系統(tǒng)，建立精準的人才數據庫，與地方各企業(yè)建立良好的合作關系，找準人才發(fā)展集團發(fā)揮政府和市場“雙引擎”優(yōu)勢的切入點和著力點，解決“觸達”和“匹配”兩個效率問題，探索出一條具備四川特色的新時代人才產業(yè)發(fā)展路子。

基于以上考慮，新成立的四川省人才發(fā)展集團將重點打造高端人才聚合平臺、人才發(fā)展服務平臺、人才雙創(chuàng)促進平臺、人才數智管理平臺“四大平臺”，重點開展高端人才招引、人力資源服務、人才評價培訓、人才戰(zhàn)略咨詢、人才數字智慧等核心業(yè)務，努力成為全省人才產業(yè)綜合服務領軍企業(yè)。

“作為一種新型的人才發(fā)展運營模式，四川省人才發(fā)展集團可謂應時代所需而生，未來它將在服務全省人才發(fā)展戰(zhàn)略布局、提升人才資源配置效率、服務地方經濟社會發(fā)展中扮演重要角色?！笔∥M織部相關負責人表示，此次掛牌成立四川省人才發(fā)展集團，也是我省堅定貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神，深入落實中央、省委關于人才工作部署要求，推動人才管理服務迭代升級、助力高質量發(fā)展的務實行動。