與到手工資息息相關，社保繳費的話題一直被人們廣泛關注。中新經緯客戶端梳理發(fā)現(xiàn)，目前31個省份已全部公布2019年社保繳費基數(shù)，其中大部分地區(qū)社保繳費基數(shù)比去年下降。江蘇、云南兩省2019年社保繳費基數(shù)降幅居前兩位，降幅均超15%。

多數(shù)省份降低社保繳費基數(shù)

今年5月1日起，國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》正式實施，要求采用新的計算方式來確定平均工資和繳費基數(shù)。

方案確定，將城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，作為核定職工繳費基數(shù)上下限的指標，個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在一定范圍內自愿選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。

目前，31個省份已全部公布2019年社保繳費基數(shù)。具體來看，上海(8211元)、北京(7855元)、西藏(7815元)居前三位，這三省份繳費基數(shù)上限也都超過了20000元，其中上海最高，為24633元。

從變化情況來看，大多數(shù)地區(qū)不同幅度降低了繳費基數(shù)。江蘇、云南兩省社保繳費基數(shù)降幅居前兩位，均為下降15.5%；此外，青海、重慶、寧夏、湖南等7省份降幅也都超過10%。

據(jù)了解，5月實施《方案》以前，以各地上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%來核定繳費基數(shù)上下限。人社部副部長游鈞在今年的國務院政策例行吹風會上介紹，由于非私營單位在崗職工平均工資的統(tǒng)計范圍小，指標水平高，以此來確定繳費基數(shù)上下限，實際操作過程中就出現(xiàn)了水平過高而導致負擔過重的問題。

而對于全口徑的城鎮(zhèn)單位的就業(yè)人員的平均工資，他表示能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平，用它來作為確定繳費基數(shù)上下限的指標，工資水平較低的職工繳費基數(shù)就可相應的降低，繳費的負擔就會減輕。

在中國勞動學會副會長蘇海南看來，調整社保繳費基數(shù)，對低收入勞動者來說，等于增加了當期可支配收入，所以是一個利好。與此同時，繳費基數(shù)降低之后，還能夠擴大社保繳費面，把更多的小微企業(yè)及其勞動者也納入社保領域。

湖北、遼寧等省份按地區(qū)分檔

中新經緯客戶端發(fā)現(xiàn)，各省社保繳費基數(shù)的具體規(guī)定并不完全一致。例如，北京、四川皆公布了兩個社保繳費基數(shù)。其中，北京的養(yǎng)老、失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限為23565元，下限為3613元；醫(yī)療、生育保險上限為27786元，下限為5557元。四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)下限為2697元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)下限為3236元，而二者月繳費基數(shù)上限均為16179元。