“延和緩，主要是指延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)期，緩繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在延長(zhǎng)社保申報(bào)繳費(fèi)期方面，如果企業(yè)受疫情影響，沒有按時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療（生育）和工傷保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)等業(yè)務(wù)的，可以通過網(wǎng)廳、手機(jī)APP、傳真、電子郵件、微信等途徑，向社保關(guān)系所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)備，將社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)期延長(zhǎng)至疫情解除后的3個(gè)月內(nèi)。

　　在緩繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方面，如果企業(yè)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，難以在繳費(fèi)期內(nèi)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，可以向社保關(guān)系所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳，緩繳期限原則上自欠費(fèi)之月起不超過6個(gè)月，緩繳期間參保職工個(gè)人權(quán)益不受影響。

　　“如果企業(yè)符合既延長(zhǎng)申報(bào)繳費(fèi)期又享受緩繳政策的條件，那么疫情期間企業(yè)應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，最長(zhǎng)可延至疫情解除后的第9個(gè)月繳納。同時(shí)，延期申報(bào)繳費(fèi)和補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不加收滯納金和利息，這相當(dāng)于社保為企業(yè)提供了長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的無息貸款?！?/span>

　　階段性降低社保費(fèi)率政策

　　延至明年4月

　　除了“延、緩”外，我省還將繼續(xù)階段性降低相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按省政府相關(guān)要求，我省階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策期限，將延長(zhǎng)至2021年4月30日。

　　在此期間，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率按1%執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)24（含）個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費(fèi)率前的實(shí)際執(zhí)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%；按照工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策應(yīng)當(dāng)調(diào)整上浮的暫不上浮。此外，2020年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限仍按2019年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限過渡比例50%執(zhí)行。

　　在優(yōu)化服務(wù)方面，要求各級(jí)各部門遵循“依法合規(guī)、簡(jiǎn)政便企、特事特辦、最少必須”原則，采取申報(bào)加承諾制，盡可能讓企業(yè)少交或不交申報(bào)材料，提高辦事便捷度和工作時(shí)效，盡最大努力提供“不見面”服務(wù)。

　　“在發(fā)揮社保政策幫助企業(yè)共渡難關(guān)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)了對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，因受疫情影響延長(zhǎng)申報(bào)繳費(fèi)期、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保企業(yè)，要按規(guī)定確保其職工的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付。