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曾在世界500強(qiáng)任職,現(xiàn)為“一行DoMore”創(chuàng)始人,暢銷書《引導(dǎo)自律力》作者。
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無法進(jìn)群的朋友,在后臺回復(fù)關(guān)鍵詞“直播”
阿干拉你進(jìn)群哦~
工作中80%的問題都是溝通造成的。絕大部分工作問題,不來自于技能本身,而來自于溝通。
太多人低估溝通對自我能力的塑造作用。當(dāng)你認(rèn)為別人可以獲得更多資源,一定不要簡單為:他比我能講,比我多跟老板干了幾年;其實不是,本質(zhì)他可能整個邏輯思路更強(qiáng)、更清晰、更懂得溝通。
我們一定要意識到,溝通是一種能力,它并不天然的,而是可以被刻意訓(xùn)練、被學(xué)習(xí)、被精進(jìn)的能力。只有如此,你的成長,才可能真正上一個大臺階。
第七課《如何成為有效溝通的高手?》
分享嘉賓:薇安 Viann
薇安:資深教育家,演講教練,全網(wǎng)學(xué)員10萬+,Queen時代創(chuàng)始人,公眾號“薇安說”創(chuàng)始人,暢銷書《迭代》作者,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)最具影響力作家,前世界500強(qiáng)高管,每年掌管生意數(shù)10億。
麥肯錫有一套“30秒鐘電梯理論”或稱“電梯演講”,說得就是 如果你不能在30秒鐘說明你的觀點(diǎn),你就失去了一次機(jī)會。
想象在一場重要會議中,領(lǐng)導(dǎo)讓你向他匯報一個項目進(jìn)展。你會怎樣解說?
許多時候,表達(dá)力就是生產(chǎn)力,比如介紹一款新產(chǎn)品,別人十幾句話還讓顧客聽不懂,而你一句話就能搞定。這樣不論是顧客還是領(lǐng)導(dǎo)都會對你刮目相看。
第八課《如何高效提升表達(dá)能力?》
分享嘉賓:藍(lán)色清泉
藍(lán)色清泉老師是北京官方廣播電臺記者, 從業(yè)十年進(jìn)行直播連線1000+次,多次參加廈門金磚會議、北京市兩會等重大報道,并 連續(xù)五年獲得北京新聞獎;
“正好有空”“職場充電寶”“選擇自己”等多個平臺分享導(dǎo)師,線上學(xué)員 1萬+;喜馬拉雅、蜻蜓FM、荔枝FM等有聲平臺主播,各平臺播放量 500萬+。
許多商務(wù)公司都會說,你的形象價值百萬,但其實,你的個人品牌價值千萬甚至更多。為什么?因為 有了個人品牌,你就會在茫茫人海中脫穎而出,你不再是其中的“之一”而成了“唯一”。
美國管理學(xué)者彼得斯有一句被廣為引用的話:21世紀(jì)的工作生存法則,就是建立個人品牌。這句話足以證明建立個人品牌的重要性。?
有個人品牌的人,他比別人更容易找到工作;有個人品牌的人,他更容易融資創(chuàng)業(yè);有個人品牌的人,自己就是一家公司,具有非常大的自主性。