晉商是山西人的驕傲，更是中華民族的驕傲。晉商嚴于律己、精益求精的經營理念和嚴格的管理制度創(chuàng)造了明清晉商的輝煌，也為后人留下一筆巨大的精神財富。古道悠悠，首尾難以相望的晉商駝隊，在萬里茶路上展現(xiàn)出頗為壯觀的景象。隨著清代商品經濟的繁榮發(fā)展，首家票號日昇昌應運而生。晉商的商業(yè)網絡遍布天下，甚至延伸到國外。雄厚的資本、良好的信譽為晉商的成功奠定了基礎。談起晉商，人們想到的是票號、川字磚茶，這些都是晉商的著名品牌形象。品牌的力量是無窮的，在消費者心中，品牌代表著質量與信譽。山西經濟的轉型發(fā)展，需要自己的品牌形象。明清晉商的成功經驗，值得我們學習和借鑒。

A 完善的用人制度

晉商家族在總號下設多處分號，遍布于全國，經營范圍包括一般商品買賣和貨幣業(yè)務。想要讓這樣一個復雜的企業(yè)高效運行，必須擁有高素質的管理人才。在用人育人方面，晉商摸索出一套成熟的管理制度。

進入商號當伙計，必須有聲望的人推薦和擔保。掌柜要了解被保薦人的個人履歷，考察其品行?？疾焱ㄟ^后，才可以參加入職考試，主要考察珠算、書法、口才等方面的能力。通過初選進入商號的伙計，還需要進行嚴格的專業(yè)崗前培訓。例如：大盛魁開設的培訓課程有職業(yè)道德培訓和專業(yè)技能培訓。技能訓練的科目有：打算盤、習字、學習蒙語俄語、記賬等等；職業(yè)道德培訓以重信用、戒奢華、貴忠誠等內容為主，特殊的崗位還會有針對性的培訓，如：騎駱駝、騎馬等。培訓通過后，才會分派到各地的分號任職，可見，晉商對伙計的選用非常嚴格。

晉商對分號掌柜的選擇更是一絲不茍。通常票號掌柜都是從號內學徒中逐級鍛煉提拔起來的，業(yè)務技能是在實戰(zhàn)中培養(yǎng)起來的。不僅如此還要參考同仁的意見，更會設置不同的場景，考察其工作能力和應變能力。

B 嚴格的號規(guī)管理

晉商認為票號的發(fā)展需要嚴格的號規(guī)作支撐。“經商之道，首在得人，振興各莊，端賴鋪章?！鄙烫柕奶栆?guī)由財東和掌柜共同議定，并根據實踐形勢的變化不斷修訂、完善。多數(shù)商號的號規(guī)概括起來為十不準：不準吸食鴉片；不準賭博；不準嫖娼；不準攜帶家眷；不準打架斗毆；不準貪污盜竊；不準舞弊營私；不準私蓄放貸；不準假公濟私；不準懈怠號事。如若違反，則會被同行、親人、鄉(xiāng)里所指責，被商號開除，其他商號也不會錄用，從此沒有營生。違反規(guī)定后果如此嚴重，故大家都嚴于律己。

號規(guī)對于東家也有約束。比如大德通票號號規(guī)規(guī)定：東家不得向本號推薦員工，如果實在是難以推辭，允許推薦別處，目前現(xiàn)有員工，不管與東家是否沾親帶故，都必須按照規(guī)定做事，不得徇私包庇。為了加強管理，除了常規(guī)性的規(guī)定外，總號還會對下屬分號進行不定期的突擊檢查。如大德通票號有所謂的“閱邊”規(guī)定，每隔若干年就會選派資深員工到各地的分號突擊檢查?！伴嗊叀背苏莆崭鞣痔柕慕洜I狀況，更是為了解掌柜伙計等人員是否有違反號規(guī)的行為?！伴嗊叀敝贫仍诳偺枌Ψ痔柕墓芾磉^程中起到積極的作用，通過嚴格的號規(guī)管理，晉商逐步形成了爭做良賈、善賈的企業(yè)文化氛圍。