在管理學(xué)中，馬斯洛說過一句名言：如果你只會用錘子，那么你就會把所有問題都當(dāng)成釘子。意思是，當(dāng)你做一件事很順手時(shí)，就會因?yàn)楹ε率。芙^去挑戰(zhàn)做別的事情。所以不愿意做別的事，只做順手的事，這必定會造成你的局限。

就像一個(gè)人很擅長生產(chǎn)馬車的車輪，于是就只生產(chǎn)車輪，那么他就忽略了一件事：終有一天大家連馬車都不需要了，也根本不會需要車輪了。

環(huán)境不是一成不變的，尤其是在今天這樣的VUCA時(shí)代。如果一個(gè)人只相信自己過往的成功經(jīng)驗(yàn)，那么他不可能非常成功，這種人也許能小有成就，但將來一定還會面臨失敗。

其次，要意識到，所有的成功都是暫時(shí)的，我們要做的是不斷從失敗中學(xué)習(xí)。

劉瀾說：「卓越的人不是不會失敗，而是他們善于重新認(rèn)知失敗。 」

任正非一直強(qiáng)調(diào)，不要怕犯錯(cuò)誤，不要怕失敗。他在多次講話里都提到：「對那些既不犯錯(cuò)誤，又不改進(jìn)的干部，可以就地免職。 」

「聞過則喜 」是孔子對待失敗和自身缺點(diǎn)時(shí)的價(jià)值觀。當(dāng)代哲學(xué)家丹尼爾·丹內(nèi)特也說：「犯錯(cuò)不只是學(xué)習(xí)的機(jī)會，從某種意義上講，它還是人們學(xué)習(xí)或者真正做出創(chuàng)新的唯一機(jī)會。 」

任正非是在連工作都找不到的時(shí)候，才創(chuàng)辦華為的；馬云在回杭州創(chuàng)辦阿里巴巴之前，也經(jīng)歷了無數(shù)苦難；喬布斯甚至曾被蘋果開除過。他們都經(jīng)歷過巨大的失敗，最后才成為了卓越者。

失敗和犯錯(cuò)是一種常態(tài)，個(gè)人的力量也非常渺小，所以我們才要修煉自己，從失敗中學(xué)習(xí)。

市場是在變化的，技術(shù)是在變化的，消費(fèi)者的需求也是在變化的，善于從失敗中學(xué)習(xí)的個(gè)人和組織，才能不斷轉(zhuǎn)型與進(jìn)化。

寶潔公司前CEO雷富禮說： 「我把我的失敗看作一件禮物。除非你這樣看待它們，否則你將不能從失敗中學(xué)習(xí)，你將不能變得更好——你的公司將不能變得更好。 」

2 沒行動的反思是徒勞的，不如日拱一卒

對失敗有了更理性的認(rèn)知后，就要開始反思。反思的意義是，思考如何行動，思考如何在失敗之后迅速恢復(fù)，重新投入挑戰(zhàn)。

反思時(shí)，要自問： 「我要改變什么？我從失敗當(dāng)中學(xué)到了什么？ 」因?yàn)?，反思的本質(zhì)，就是 「對思進(jìn)行再思 」。

再思，就是對自己原有的想法，再次進(jìn)行思考。古人曾說 「三思而后行 」，就是要先反思自己曾經(jīng)錯(cuò)誤的思維，或是反思自己剛剛萌生卻不太成熟的想法，之后再行動、執(zhí)行。