截至目前，廣州市已在全市4000家規(guī)模以上企業(yè)全面推行首席質量官制度。相關部門以“行業(yè)試點-轄區(qū)試點-全市鋪開”的模式，把首席質量官制度與市長質量獎、名牌產品申報以及質量信用等級評定等質量工作有機結合，在同等條件下，實施首席質量官制度的企業(yè)將優(yōu)先得到推薦。

　　推動企業(yè)設立首席質量官，通過品質變革形成差異化制造能力，廣東正以“質量品牌”支撐制造業(yè)轉型升級。“我們迫切需要通過一系列質量手段，增強實體經濟質量發(fā)展的內生動力。”廣東省質監(jiān)局局長任小鐵表示，不管是大企業(yè)還是小微企業(yè)，不管是處于價值鏈終端還是零部件生產企業(yè)，均可通過改進標準、流程再造、管理升級、工藝打磨等質量創(chuàng)新方式，提高企業(yè)的盈利能力、勞動生產率、全要素生產率和潛在增長率。

　　早在2012年7月，國家質檢總局在全國大中型企業(yè)中推廣首席質量官制度，以“首席質量官”為抓手，推動細分行業(yè)龍頭企業(yè)落實主體責任，不斷提升全面質量發(fā)展。

　　“企業(yè)首席質量官制度將引導更多企業(yè)建立卓越績效管理模式，以產品質量為基礎帶動整個企業(yè)乃至區(qū)域集群產業(yè)的發(fā)展壯大?！比涡¤F說，廣東省擬到2020年前，在全省工業(yè)化規(guī)模以上企業(yè)、各地級市政府質量獎獲獎企業(yè)、省級名牌企業(yè)中極力推行首席質量官制度，倡導以質量為核心的企業(yè)理念，有效提升制造型企業(yè)的核心競爭力。