做營銷都知道，在新用戶獲取成本居高不下的今天，老用戶的培養(yǎng)是營銷的核心。

有人甚至說開發(fā)一個新用戶的成本是老用戶的10倍，對于有些行業(yè)甚至更高。

為什么大家都喜歡忠誠的老用戶?

因為老用戶對產(chǎn)品和品牌認可度高，轉(zhuǎn)化成本低;老用戶也是品牌用戶池的根基所在，是品牌的護城河，也更愿意和品牌一起成長;同時老用戶是品牌天然的傳播者，能夠用更低的營銷成本帶來更多新用戶。

一個品牌在發(fā)展過程如果只有新用戶的開拓，沒有良好的老用戶經(jīng)營管理，長久不了，而且越做越難做。

當然，老用戶的培養(yǎng)是一個長久的工作，需要搭建完善的管理運營體系，慢慢經(jīng)營才會開花結(jié)果。

而在此之前，有一個問題更亟待營銷人去解決：

用戶一開始非常喜歡我們的產(chǎn)品，但一段時間后卻不再用了!

如果是產(chǎn)品不行，用戶用一段時間感覺被坑了，當然不會再用，老賊也沒轍。

但偏偏產(chǎn)品是好產(chǎn)品，的的確確能給用戶帶來價值，幫助解決問題，所以他們才會一開始就非常喜歡，覺得這個產(chǎn)品特別棒。

但問題出在哪?為什么覺得產(chǎn)品很好最終還是放棄使用了呢?

既然不是產(chǎn)品利益問題，那一定有其他原因，比如習慣過往方式;比如不想改變;比如感覺不到自己變化;比如使用新產(chǎn)品的動力不足，不想花費額外精力等等。

這個時候，繼續(xù)說產(chǎn)品怎么怎么好，意義不大。

就像大部分人都認同多跑步多運動是對的，有益身體健康，可能偶爾心血來潮去跑幾次，但慢慢也就不了了之了。

你無法通過一直強調(diào)多運動很重要、跑步有益身體健康來解決這個問題。

怎么辦呢?

老賊給大家推薦3個思考方向，讓用戶更愿意持續(xù)選擇你。

01

創(chuàng)造短期激勵

如果老板交給你一個項目，以下哪種說法會讓你更拼命的完成好項目?

“這個項目做好對你未來發(fā)展很有幫助，甚至將來成為CEO”

“這個項目做好你可以馬上獲得50000元項目獎金”

我估計是第二個。

每個人的每一次行動都需要有激勵，而且相對于未來不可衡量的利益，我們更喜歡短期可見的激勵，這會讓我們的行動更有動力。

馬上得到300元 or 一年后得到600元，你會怎么選?

我想大部分人都會選擇馬上得到300元。

因為一年后得到600元雖然是更明智之舉，但它并不能即時獲得，而馬上能得到的300元確實顯而易見的，就在眼前，價值感更加明顯。

所以，有時候你的產(chǎn)品真的很好，但需要長時間使用才能看到帶來的長期效果，并非立馬見效。大多數(shù)用戶可能會放棄使用，轉(zhuǎn)向去選擇那些他們覺得“見效更快”的產(chǎn)品，哪怕這些產(chǎn)品確實沒你的好。