近幾年，已有不少網(wǎng)友相繼咨詢女職工退休年齡的判定問題。

例如，山東煙臺網(wǎng)友今年2月通過膠東在線咨詢，女性普通職工身份、靈活就業(yè)社保、函授本科學(xué)歷，這種退休年齡是多少歲？另外到退休年齡前，醫(yī)保跟養(yǎng)老分別要繳夠多少年，要是繳費(fèi)年限不夠的話怎么辦？

煙臺市福山區(qū)人社局后回復(fù)：女性退休區(qū)分干部與工人身份，全日制中專/大專/本科為干部身份55周歲退休，其余則為工人身份50周歲退休。女工人要50周歲辦理退休需社保繳費(fèi)滿15年，且其中企業(yè)繳費(fèi)滿十年。若50周歲之前企業(yè)繳費(fèi)不夠十年則55周歲退；若50周歲之前企業(yè)繳費(fèi)滿十年累計(jì)不滿15年則交夠15年時(shí)辦理退休。

今年1月，湖南長沙市人社局發(fā)布的“政策問答”顯示，關(guān)于女職工的退休年齡，主要按照這些政策來確定：（1）經(jīng)人事行政主管部門批準(zhǔn)錄用為干部的女職工（含有部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置地方工作的女軍官及文職干部、湘人社發(fā)［1997］42號文件下發(fā)前分配到企事業(yè)單位工作的女大學(xué)生），退休年齡為55周歲。

（2）《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡：長期在管理崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的，退休年齡為50周歲。

（3）湘人社發(fā)［2015］4號文件規(guī)定，因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國有企業(yè)女職工被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)（不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員）、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時(shí)可以辦理退休手續(xù)。

多久算“長期”？

公開資料顯示，多地明確稱，女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定，其中，女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休。

例如，根據(jù)福建省人社廳網(wǎng)站刊發(fā)的資料，國家規(guī)定的女工人退休年齡為50周歲、女干部為55周歲。實(shí)行勞動(dòng)合同制和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，國家和福建省有關(guān)文件又進(jìn)一步明確，女干部退休前在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休；女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民合同制女工人領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡條件為年滿55周歲。

也就是說，女職工退休年齡取決于其工作崗位。

廣西柳州市人社局曾在2023年3月分3類作出說明：無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制人員或其他靈活就業(yè)人員，法定退休年齡為55周歲；