一般說來，招牌是指掛在商店門前作為標識的牌子，主要用來指示店鋪的名稱和記號；品牌則是人們對一家企業(yè)及其產品、售后服務、文化價值的一種評價和認知，是一種信任。品牌的本質是品牌擁有者產品、服務或其他優(yōu)于競爭對手的優(yōu)勢，而且能為目標受眾帶去同等或高于競爭對手的價值，也是企業(yè)開拓市場的有力武器。

　　企業(yè)發(fā)展離不開品牌，同樣，各地政府部門抓工作也應樹立品牌意識，提升品牌效應，這對于推進工作、服務群眾、改進作風有著十分重要的意義。

　　不過，在實際工作中，有些工作人員雖然也想在工作上創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色，但沒有正確理解招牌和品牌的關系，有的把樹招牌當成了創(chuàng)品牌，認為樹起的招牌越多，創(chuàng)的品牌也就越多，結果先熱后冷，虎頭蛇尾，最終事與愿違，甚至有的品牌沒有創(chuàng)成，還滋生了形式主義問題。

　　有些同志抓工作之所以熱衷于“樹招牌”，是因為“樹招牌”容易產生一時轟動效應，能引起大家的關注。但是，這種“一招鮮”、擺盆景、博眼球的方式，從長遠來看對促進工作沒有實際作用，反而浪費了相應的財力、物力、人力，貽誤了發(fā)展時機。

　　可見，招牌和品牌二者不可混為一談。招牌和品牌，實際是形式和內容的關系，內容決定形式，只有形式，沒有內容或內涵，招牌再漂亮也是徒勞。樹招牌容易創(chuàng)品牌難，創(chuàng)品牌是一個復雜而艱苦的過程。

　　創(chuàng)品牌首先要樹立質量意識，需要深入細致地做好調查研究，總結好特點規(guī)律，找準工作定位和重點，扎扎實實打牢各項工作的基礎，特別是要堅持問題導向，結合基層實際和群眾需要開展工作，增強工作的針對性、實效性。

　　創(chuàng)品牌也是創(chuàng)新的過程，需要及時更新思想觀念，有世界眼光、大局意識、進取精神和創(chuàng)新勇氣，善于發(fā)現問題、分析問題、解決問題，提升開拓創(chuàng)新能力。同時，還要有敢闖敢試的創(chuàng)造精神和敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣，勇于實踐，勇于直面矛盾和困難，在實踐中不斷增強品牌效應。

在日常工作生活中，“招牌”還有另外一種解釋，即騙人的幌子。這個解釋，也是對各級部門的一個警示：抓工作不能只為了“爭彩頭”“搞噱頭”而樹招牌，不能做表面好看但實際上沒有一點意義和作用的事，更不能做欺騙上級、糊弄群眾的事，而是要樹立正確的政績觀，多在改進作風、提高工作質量、為群眾解難事辦實事上出實招下硬功夫，切切實實創(chuàng)出品牌，形成特色，發(fā)揮示范的效應，讓工作提質增效，讓群眾受益。